La giornata di studio ha la
finalità di analizzare come la materia pensionistica si è evoluta negli ultimi
anni e di fornire gli strumenti necessari per applicare, ai casi concreti, le
disposizioni normative di riferimento.
E' posta una particolare
attenzione all'anzianità contributiva al 31 dicembre 1995, data che individua il
regime retributivo o contributivo e gli effetti che ne derivano, sia ai fini dei
requisiti pensionistici che dei sistemi di calcolo.
Un focus è rivolto alla
possibilità e alle regole da applicare per cambiare regime pensionistico
attraverso l'esercizio della facoltà di opzione al sistema contributivo.
Si analizzano i requisiti
“ordinari” per conseguire il diritto a pensione in relazione ai due regimi
pensionistici – pensione di vecchiaia e anticipata - e quelli “derogatori” –
quota 100, opzione donna, pensione precoci, l'Ape sociale nonché gli effetti
degli incrementi della speranza di vita ai requisiti anagrafici o contributivi
con riferimento alle singole prestazioni.
Vengono approfondi i sistemi
di calcolo delle pensioni, retributivo, contributivo e misto, in relazione
all'anzianità contributiva al 1995 e i differenti criteri per determinare
l'importo della pensione.
Con una breve panoramica,
affronteremo quali sono gli strumenti giuridici per valorizzare la contribuzione
versata presso più gestioni previdenziali: cumulo, totalizzazione e
ricongiunzione dei periodi assicurativi.
Il corso è rivolto
a coloro che hanno una minima conoscenza in materia pensionistica.
• Gli effetti delle riforme pensionistiche: dal decreto legislativo n. 503 del
1992 al decreto-legge n. 4 del 2019
• Anzianità contributiva al 31 dicembre 1995: destinatari del regime retributivo
o contributivo
• L'opzione al sistema contributivo
• Requisiti anagrafici e contributivi per la pensione di vecchiaia e gli
incrementi della speranza di vita.
• La vecchia pensione di anzianità e la pensione anticipata nel retributivo e
nel contributivo
• La pensione quota 100 e l'opzione donna
• Pensione per i c.d. lavoratori precoci e l'Ape sociale
• Il nuovo meccanismo degli incrementi della speranza di vita: quando si applica
e le deroghe
• I sistemi di calcolo: le quote di pensione
• Il sistema retributivo: base pensionabile e aliquota di rendimento
• Il sistema contributivo: il montante contributivo e il coefficiente di
trasformazione
• Gli effetti del coefficiente di trasformazione per le pensioni con i requisiti
“ridotti”
• Come valorizzare tutta la contribuzione versata in diverse gestioni: analisi e
differenze tra:
• il cumulo dei periodi assicurativi
• La totalizzazione
• La ricongiunzione
- Responsabili e collaboratori degli uffici del personale e delle pensioni di Amministrazioni pubbliche e delle Società partecipate
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Denunce UNIEMENS/ListaPosPA della gestione dipendenti pubblici di INPS: Circolare 118/2025 e ripercussioni su Passweb
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