Due importanti argomenti che
interessano esclusivamente i dipendenti dei Comuni, delle Unioni e delle
Associazioni dei Comuni, delle città Metropolitane e delle Province in
quanto i destinatari sono gli operatori della Polizia Locale.
- Il primo argomento
riguarda l'applicazione degli istituti dell'equo indennizzo e del rimborso
delle spese di degenza per causa di servizio, come previsto dall'art. 7,
commi 2 ter e seguenti del D.L. 20/02/2017 n. 14, convertito con Legge
18/04/2017 n. 48. L'equo indennizzo era stato abrogato nei confronti di tutti i
dipendenti pubblici, dall'art. 6 del D.L. 201/2011 (Legge Fornero), ad
esclusione dei dipendenti appartenenti al comparto sicurezza, difesa e soccorso
pubblico.
Pur essendo controversa
l'individuazione degli enti destinatari dell'applicazione dell'art. 7, comma 2
ter del D.L., il Ministero dell'Interno e l'ANCI hanno chiarito che la norma si
applica agli appartenenti ai servizi o ai corpi della Polizia Locale dei comuni,
delle unioni di comuni, delle città metropolitane e delle Province. L'obiettivo
del corso è quello di rivedere la complessa normativa vigente in materia fino al
2011 ed ora resa nuovamente applicabile per a tali operatoti dal D.L. n. 4/2017.
- Secondo argomento sarà la destinazione al fondo di previdenza
complementare Perseo Sirio di parte dei proventi delle sanzioni amministrative
pecuniarie di cui all'art. 208 del Codice della Strada, dopo la sottoscrizione
del CCNL del comparto delle autonomie locali dello scorso 21/05/2018.
Infine il D.L.
n.4/2019, il così detto Decreto “Quota 100” n. 4/2019. Si riprenderanno gli
articoli del decreto che interessano la materia previdenziale, per analizzare
tutte le importanti modifiche introdotte dalla norma.
• L'EQUO INDENNIZZO E IL
RIMBORSO DELLE SPESE DI DEGENZA PER CAUSA DI SERVIZIO: - l'art. 7 comma 2
ter del DL 14/2017; - gli enti ai quali si applica la norma; - il DPR 461/2001:
cosa si intende per causa di servizio ed equo indennizzo, l'iniziativa a domanda
e l'iniziativa d'ufficio, cosa deve fare l'ufficio al quale è diretta la
domanda, le competenze della Commissione Medica di Verifica, le competenze del
Comitato di Verifica per le cause di servizio; - la liquidazione dell'Equo
Indennizzo e il rimborso nei confronti dell'Amministrazione previsto dall'art. 7
comma 2 ter del DL 14/2017; - il rimborso delle spese di degenza.
• LA DESTINAZIONE DEI
PROVENTI DI CUI ALL'ART. 208 DEL CODICE DELLA STRADA DOPO IL CCNL 21/05/2018:
- l'art. 208 del C.d.S.; - la nota ARAN 22/07/2013; - l'art. 56 quater del
CCNL 21/05/2018; - il fondo di Previdenza - Complementare Perseo Sirio; -
l'adesione contrattuale e l'adesione negoziale; - la nota ARAN 18/09/2018; - la
nota congiunta Perseo Sirio-ARAN.
•
PREVIDENZA LE NOVITA' INTRODOTTE DAL
D.L. N. 14 DEL 28/01/2019:
- art. 14 e le disposizioni in materia di accesso al trattamento di pensione con
almeno 62 anni di età e 38 anni di contributi (Quota 100) con le specificità del
rapporto di impiego nella pubblica amministrazione; - art. 15 e nuovi requisiti
di accesso alla pensione anticipata con la finestra trimestrale; - art. 16 e il
diritto al trattamento pensionistico anticipato “Opzione donna”; - artt. 17 e 18
e le novità per i lavoratori precoci e l'APE sociale; - art. 20 e le novità sul
riscatto di periodi non coperti da contribuzione previdenziale e il riscatto
della laurea; - art. 23 e anticipo del TFS; - art. 24 e detassazione del TFS.
Partecipazione è consigliata agli operatori degli uffici pensioni dei Comuni, delle Unioni e Associazioni di Comuni, delle città Metropolitane e delle Province che sono stati adibiti ad occuparsi non solamente delle pratiche previdenziali, ma devono anche confrontarsi con altre complesse materie, che solitamente sono destinate alla competenza degli uffici pensioni o comunque del settore economico dell'ente
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