LE FONTI REGOLATIVE DEL
SISTEMA DISCIPLINARE
L'evoluzione della disciplina
legislativa in tema di norme disciplinari
Il rapporto tra legge e
contratto in relazione alle norme disciplinari
Il ruolo dei CCNL del triennio
2016-2018
GLI OBBLIGHI DEL DIPENDENTE
PUBBLICO
Il codice di comportamento dei pubblici dipendenti previsto dal DPR 62 DEL
2013
I codici etici delle singole
amministrazioni
L'individuazione contrattuale degli obblighi del dipendente pubblico
IL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE
ALLA LUCE DEI PIÙ RECENTI ORIENTAMENTI GIURISPRUDENZIALI
I principi generali
Le fasi del procedimento
disciplinare (la contestazione, il contraddittorio, l'istruttoria,
l'irrogazione della sanzione)
La perentorietà dei termini procedimentali
L'Ufficio per i procedimenti
disciplinari
IL CODICE DISCIPLINARE
I principi del codice civile e
dello Statuto del lavoratore
Le tipologie di sanzioni e delle relative infrazioni
Analisi di casi concreti
La sospensione disciplinare
Sanzioni per mancata collaborazione degli altri dipendenti o del dirigente con
l'Ufficio disciplinare
IL RAPPORTO TRA PROCEDIMENTO
DISCIPLINARE E PROCEDIMENTO PENALE
La sospensione del procedimento disciplinare in caso di procedimento penale
La sospensione cautelare dal
servizio del dipendente in caso di procedimento penale
Gli effetti del
procedimento penale sul procedimento disciplinare sia nell'ipotesi di
assoluzione che di condanna del dipendente interessato
ULTERIORI TEMATICHE
La determinazione concordata della sanzione:
procedure e ambito di applicabilità della relativa regolamentazione
- Responsabili, e loro collaboratori, degli Uffici personale/stipendi
Gli incarichi extraistituzionali dei Dirigenti e Dipendenti Pubblici
Il Fascicolo del Personale dei Pubblici Dipendenti
Contabilità pubblica nell'ambito della disciplina anticorruzione e nell'attuazione del PNRR
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