Premessa
La trasparenza amministrativa vive oggi una tensione costante tra il dovere di
apertura verso il cittadino e la necessità di non trasformare l'accesso,
qualunque esso sia, in uno strumento improprio, capace di ledere diritti di
terzi o di aggirare le finalità per cui è stato concepito. Districarsi tra
accesso documentale, accesso civico e accesso civico generalizzato richiede
coordinate interpretative solide, perché ogni istituto risponde a logiche e
limiti propri, e la loro confusione è la principale fonte di errore - e di
responsabilità - per chi gestisce le istanze.
Il corso guida i partecipanti attraverso gli elementi essenziali della
trasparenza, le coordinate per orientarsi correttamente tra i diversi istituti
di accesso e i profili di rischio che emergono quando la trasparenza "si
opacizza", con particolare attenzione al rapporto con la protezione dei dati
personali e ai più recenti orientamenti di giurisprudenza, Garante privacy e
ANAC.
Obiettivi
Il corso si propone di chiarire la distinzione tra accesso documentale, accesso
civico e accesso civico generalizzato e i rispettivi presupposti applicativi; di
individuare i soggetti responsabili della gestione della trasparenza (dirigenti,
RPCT, soggetti designati) e i relativi compiti; di fornire le coordinate
interpretative per la corretta gestione delle istanze di accesso, incluse le
richieste emulative, elaborative o massive; di analizzare i casi applicativi più
rilevanti (materia concorsuale, esposti e denunce, motivi personali); e di
mettere in luce i rischi e le responsabilità connessi a una gestione non
corretta dell'accesso, anche in rapporto alla protezione dei dati personali.
Parte I. La trasparenza: elementi essenziali ed imprescindibili
• Il concetto di trasparenza e la sua declinazione nell'ordinamento
giuridico
• I principali istituti previsti dalla normativa vigente: l'accesso documentale,
l'accesso civico, l'accesso civico generalizzato.
• I “playmaker” della trasparenza: i dirigenti responsabili degli uffici,
l'RPCT, del Responsabile per la trasparenza, il dipendente – soggetto designato.
• L'oggetto della trasparenza: documenti, dati, informazioni: individuazione
degli ambiti specifici e conseguenze applicative.
Parte II. Orientarsi nella trasparenza: le coordinate dell'accesso
• Le coordinate interpretative da utilizzare ai fini della corretta gestione
dell'accesso
• La prima coordinata: la corretta individuazione dei dati e l'enunciazione
della regola. Dati comuni, sensibili, giudiziari, supersensibili, parasensibili.
Il loro trattamento negli accessi.
• La seconda coordinata: la c.d. funzionalizzazione dell'accesso. Le finalità
dell'accesso documentale e quelle dell'accesso civico e civico generalizzato.
Limiti impliciti e scopi della richiesta formulata. La risposta
giurisprudenziale e le soluzioni operative
• La terza coordinata: Richieste emulative, elaborative e accesso massivo. I
rischi concreti dell'eccesso di trasparenza: voyeurismo della trasparenza e
stalking della trasparenza. Gli esempi tratti dalla giurisprudenza e la
normativa applicabile
• La quarta coordinata: Profili procedurali e rapporto tra discipline. La
pluralità di norme vigenti in tema di trasparenza: analisi delle specifiche
regole e individuazione delle fonti concretamente applicabili. I limiti
all'accesso. Il controinteressato.
• I casi rilevanti in tema di accesso: la materia concorsuale, la materia degli
esposti e delle denunce; accesso civico e motivi strettamente personali.
Parte III. Quando la trasparenza si opacizza.
• I rischi e le responsabilità dei soggetti che si occupano di trasparenza,
anche in relazione alla protezione dei dati personali
• Giurisprudenza, Garante, Anac.
Dipendenti pubblici, anche di società a partecipazione pubblica, funzionari e segretari comunali.
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| 21 settembre 2026 | ||||
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