Il corso mira a fornire un quadro generale del cedolino paga.
Dopo una breve introduzione sui principali obblighi in capo al datore di lavoro ed al lavoratore, verranno analizzati i principali istituti presenti nella busta paga ed i meccanismi di calcolo delle ritenute previdenziali e fiscali, aggiornato dai recenti provvedimenti in materia stipendiale.
Verrà dato ampio spazio alle esercitazioni ed al confronto con il docente.
1. I concetti di busta paga e retribuzione
2. Gli obblighi in capo al datore di lavoro e al lavoratore
3. La struttura della busta paga: dal lordo al netto
4. Le voci fisse e continuative e di quelle variabili o accessorie nel
cedolino paga
5. L'elemento perequativo
6. L'analisi delle voci in competenza presenti nel cedolino paga
7. L'analisi delle voci in trattenuta presenti nel cedolino paga
8. La differenza fra deducibilità e detraibilità
9. Gli assoggettamenti previdenziali obbligatori per legge a carico del
dipendente
10. Gli esempi e le procedure di calcolo degli oneri deducibili obbligatori
11. Esercitazione sul calcolo degli oneri deducibili
12. Gli oneri deducibili di natura volontaria
13. Gli esempi e le procedure di calcolo degli oneri deducibili volontari
14. L'imponibile fiscale
15. Esercitazione su come calcolare l'imponibile fiscale
16. La determinazione della ritenuta Irpef lorda e netta e le detrazioni
fiscali
17. Le altre ritenute a carico del dipendente: le addizionali regionali e
comunali
18. Il calcolo delle addizionali nel cedolino paga
19. Le ritenute volontarie
20. Le altre voci non contrattuali presenti nel cedolino paga:
a) l'assegno per nucleo familiare;
b) i bonus fiscali, aggiornati con le misure introdotte nel 2020:
- il bonus D.L. 66/2014 (c.d. bonus “Renzi”)
- il T.I.R. (Trattamento integrativo dei redditi)
- il Premio “100 euro”;
c) i conguagli da mod. 730;
d) i rimborsi spese per missioni e trasferte;
21. Gli esempi e le modalità di calcolo delle voci non contrattuali
22. Il netto a pagare
23. La Tredicesima mensilità
24. Esercitazione sulle voci da inserire in tredicesima
25. Gli esempi di erogazione della tredicesima mensilità
26. Il Principio di cassa “allargato”
27. Il Conguaglio fiscale e contributivo: che cos'è, perché e quando viene
effettuato
28. La C.U. (Certificazione Unica)
29. L'analisi delle sezioni della C.U.
30. Il principio di cassa allargato
31. I costi a carico dell'Ente: i contributi e gli oneri riflessi
32. Esercitazione sul calcolo dei costi a carico ente
33. Il glossarietto con l'analisi della principale terminologia usata
Si tratta di un corso BASE, rivolto a coloro che vogliono comprendere le proprie conoscenze sulle tematiche stipendiali:
- neo assunti addetti agli uffici del personale;
- addetti agli uffici del controllo di gestione;
- addetti agli uffici ragioneria;
- addetti agli uffici gestione progetti
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