Valutazioni attitudinali e motivazionali nei concorsi pubblici: come progettare e gestire assessment affidabili e trasparenti

Obiettivi & Programma

Il corso offre una panoramica operativa sulle nuove prove attitudinali e motivazionali introdotte nei concorsi pubblici. Illustra come progettare assessment affidabili, definire criteri trasparenti, costruire griglie valutative e produrre documentazione solida, integrando metodi HR moderni con i vincoli giuridici della PA.

Obiettivi
• Comprendere normativa e finalità delle prove attitudinali.
• Progettare valutazioni trasparenti e difendibili.
• Applicare strumenti e criteri per selezioni più accurate.

Argomenti

Il nuovo scenario delle selezioni pubbliche
• Evoluzione dei concorsi pubblici: dal sapere al saper agire
• Inquadramento normativo delle prove attitudinali e motivazionali
• Finalità e limiti delle valutazioni non cognitive nella PA
• Ruolo delle Commissioni e responsabilità valutative
Cosa valutare: attitudini, motivazione, comportamenti
• Differenza tra conoscenze, competenze, attitudini e motivazione
• Le principali aree di osservazione (cognitiva, relazionale, realizzativa)
• Indicatori osservabili e criteri di valutazione oggettivi
• Attività pratica: analisi guidata di un profilo concorsuale e individuazione degli elementi valutabili

Strumenti e metodi di assessment nella PA
• Interviste strutturate e domande comportamentali
• Prove situazionali e casi pratici individuali
• Dinamiche di gruppo: quando usarle e come osservarle
• Griglie di valutazione e sistemi di punteggio

Trasparenza, legittimità e documentazione
• Costruire bandi e criteri coerenti con le prove attitudinali
• Verbalizzazione delle valutazioni e motivazione delle decisioni
• Principali orientamenti giurisprudenziali e rischi da evitare
• Attività laboratoriale: lettura commentata di un estratto di verbale e individuazione di criticità e buone pratiche

Destinatari

Dirigenti della Pubblica Amministrazione con responsabilità di pianificazione e coordinazione della comunicazione, Responsabili de settore Personale, Responsabili comunicazione istituzionale

Docente

Rota Fabrizio
Filosofo e coach, specializzato in programmazione neurolinguistica e strategie di comunicazione digitale legate al linguaggio dei nuovi media. Docente di comunicazione iscritto all'albo della scuola nazionale delle pubbliche amministrazioni, ha fatto il giornalista free lance e da oltre vent'anni svolge attività di insegnamento e consulenza sulle tematiche della comunicazione con aziende, università, agenzie formative e P.A.

Quota di Iscrizione

Enti Pubblici / Aziende / privati

400,00€

Ente abbonato al portale Paefficace

(Sconto del 15% sul prezzo di ~~400,00€~~)

340,00€

I prezzi si intendono + Iva 22%. La quota è esente IVA ai sensi dell’Art. 10 D.P.R. 633/72, se la fattura è intestata ad Ente Pubblico. Bollo € 2,00 (ex art.1196 c.c.) ed eventuali spese bancarie per bonifico, a VS carico.

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Webinar in diretta / corso in aula:

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Webinar registrato / differita:

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Agevolazioni e vantaggi

Abbonato attività formativa (prezzo stabilito in fase di abbonamento)

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Agevolazioni Enti piccole dimensioni

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Note organizzative

L'adesione al corso in webinar comprende: accesso tramite piattaforma ZOOM, documentazione in formato elettronico, iscrizione Formel club. La quota di adesione è riferita al singolo partecipante che riceve credenziali univoche e non cedibili a terzi. Durante la diretta, sarà possibile porre quesiti al Docente (domande singole/richieste di chiarimenti, inerenti esclusivamente gli argomenti trattati). Il webinar verrà registrato, e sarà visualizzabile per 3 mesi, per un massimo di 3 volte. Visualizza tutto >>

Codice Corso: 2026C335/A

Modalità Webinar

Si potrà potrà seguire il webinar in diretta tramite l'applicazione Zoom. I corsi saranno interamente registrati, e resi disponibili per la visione in differita

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