Sistema delle competenze e sviluppo dei ruoli negli Enti Locali: come valorizzare talenti e migliorare la produttività organizzativa

Obiettivi & Programma

Il corso introduce il sistema delle competenze come leva strategica per lo sviluppo degli Enti Locali. Spiega come leggere i ruoli, definire competenze, collegarle ai processi HR e progettare strumenti di valutazione semplici e applicabili. Un percorso per creare coerenza organizzativa e migliorare la qualità dei servizi.

Obiettivi
• Comprendere il valore delle competenze nella gestione HR.
• Collegare competenze, ruoli e performance.
• Progettare strumenti di valutazione chiari e gestibili.

Argomenti

Le competenze come leva strategica negli Enti Locali
• Perché parlare di competenze oggi nella PA locale
• Il sistema delle competenze come linguaggio comune dell'organizzazione
• Tipologie di competenze: tecniche, trasversali e comportamentali
• Impatto delle competenze su produttività, qualità dei servizi e benessere organizzativo

Dalle persone ai ruoli: costruire coerenza organizzativa
• Differenza tra competenza, attitudine e potenziale professionale
• La centralità della definizione del ruolo nella gestione del personale
• Collegare ruoli, competenze e obiettivi dell'Ente
• Attività pratica: lettura di un profilo di ruolo e mappatura delle competenze richieste

Competenze e processi di gestione delle risorse umane
• Competenze e reclutamento: orientare selezioni e inserimenti
• Competenze e formazione: progettare percorsi mirati
• Competenze e valutazione della performance
• Finalità e limiti della misurazione delle competenze

Valutare e sviluppare le competenze
• Costruire competenze osservabili e descrivibili
• Indicatori comportamentali e livelli di padronanza
• Strumenti di valutazione: interviste, checklist, prove situazionali
• Attività laboratoriale: progettazione guidata di una griglia semplice di valutazione di una competenza

Destinatari

Dirigenti della Pubblica Amministrazione con responsabilità di pianificazione e coordinazione della comunicazione, Responsabili de settore Personale, Responsabili comunicazione istituzionale

Docente

Rota Fabrizio
Filosofo e coach, specializzato in programmazione neurolinguistica e strategie di comunicazione digitale legate al linguaggio dei nuovi media. Docente di comunicazione iscritto all'albo della scuola nazionale delle pubbliche amministrazioni, ha fatto il giornalista free lance e da oltre vent'anni svolge attività di insegnamento e consulenza sulle tematiche della comunicazione con aziende, università, agenzie formative e P.A.

Quota di Iscrizione

Enti Pubblici / Aziende / privati

400,00€

Ente abbonato al portale Paefficace

(Sconto del 15% sul prezzo di ~~400,00€~~)

340,00€

I prezzi si intendono + Iva 22%. La quota è esente IVA ai sensi dell’Art. 10 D.P.R. 633/72, se la fattura è intestata ad Ente Pubblico. Bollo € 2,00 (ex art.1196 c.c.) ed eventuali spese bancarie per bonifico, a VS carico.

Codici per acquisto tramite MePA

Webinar in diretta / corso in aula:

FORMAMMINISTRATIVA1

Webinar registrato / differita:

FORMELASINCRONO

Agevolazioni e vantaggi

Abbonato attività formativa (prezzo stabilito in fase di abbonamento)

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Sono previsti vantaggi e agevolazioni per adesioni multiple

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Agevolazioni Enti piccole dimensioni

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Note organizzative

L'adesione al corso in webinar comprende: accesso tramite piattaforma ZOOM, documentazione in formato elettronico, iscrizione Formel club. La quota di adesione è riferita al singolo partecipante che riceve credenziali univoche e non cedibili a terzi. Durante la diretta, sarà possibile porre quesiti al Docente (domande singole/richieste di chiarimenti, inerenti esclusivamente gli argomenti trattati). Il webinar verrà registrato, e sarà visualizzabile per 3 mesi, per un massimo di 3 volte. Visualizza tutto >>

Codice Corso: 2026C394/A

Modalità Webinar

Si potrà potrà seguire il webinar in diretta tramite l'applicazione Zoom. I corsi saranno interamente registrati, e resi disponibili per la visione in differita

Certificazione Digitale