Il Corso si prefigge, dopo aver curato l'esposizione e l'analisi della normativa vigente e della prassi di settore, di proporre soluzioni ai casi concreti che i discenti propongono al docente. Corso avanzato.
I presupposti del conferimento di incarichi di lavoro
autonomo
• Il “nuovo” art. 7 del Decreto Legislativo n. 165/2001.
Generalità.
• La giurisprudenza della Corte dei conti.
• Il lavoro autonomo nel Codice civile:
• Le “nuove collaborazioni” dopo il Jobs Act e le modifiche
all'art. 7 del D.Lgs n. 165/2001 (T.U. del pubblico impiego).
• Le collaborazioni organizzate dal committente: divieto e
nullità.
• Condizioni e limiti di conferimento delle “nuove
collaborazioni coordinate e continuative” per le Pubbliche Amministrazioni.
• Le collaborazioni conferite secondo normativa speciale:
Università ed Enti di ricerca.
• L'impresa e i servizi: conferimento di incarico o
affidamento di servizi
• La posizione del Consiglio di Stato e della Corte dei
conti.
• La posizione del Dipartimento della Funzione Pubblica.
• Gli incarichi di studio, di ricerca e le consulenze.
• Il contratto di prestazione occasionale (CPO) introdotto
dall'art. 54bis del D.L. n. 50/2017: profili essenziali.
•
Il lavoro autonomo occasionale (LAO)
•
Il lavoro gratuito
•
L'equo compenso
•
Il Jobs Act lavoratori autonomi: vincoli
contrattuali e tutele dei lavoratori autonomi
•
Il regime delle professioni non ordinistiche
I
requisiti oggettivi e soggettivi e il procedimento di conferimento
• La particolare e comprovata specializzazione, anche
universitaria.
• La valutazione comparativa.
• Le deroghe e gli affidamenti diretti.
I divieti
• Il generale divieto di conferimento di incarichi a
personale in quiescenza. Le novità per il 2026
• Le deroghe e gli incarichi consentiti.
Il trattamento fiscale e previdenziale dei
professionisti
• Aspetti IRPEF: base imponibile e ritenuta d'acconto.
• Aspetti previdenziali: casse di previdenza e gestione
separata.
• Aspetti IVA: base imponibile.
• I rimborsi spese.
Il trattamento fiscale e previdenziale delle Co.Co.Co.
• La tassazione IRPEF delle Co.Co.Co.
• L'assorbimento nella professione.
• La gestione separata INPS: le aliquote.
• L'IRAP e l'INAIL.
• I rimborsi spese.
• Gli obblighi del sostituto d'imposta.
Il trattamento fiscale e previdenziale del lavoro
occasionale (LAO)
• Aspetti IRPEF.
• Disciplina e adempimenti INPS.
• I rimborsi spese.
• Gli adempimenti del sostituto d'imposta.
Il rimborso spese in assenza di compensi
• Esame e commento della prassi più significativa
dell'Agenzia delle Entrate.
La trasparenza e obblighi pubblicitari per l'affidamento
di incarichi e dei compensi
Focus sul comparto Sanità
• interpretazione e applicazione dell'art. 2 bis del DL
18/2020 e dell'art. 12 del DL 34/2023.
• approfondimento sul personale in quiescenza
• ammissibilità delle collaborazioni coordinate e
continuative in ambito sanitario.
• requisiti per l'ammissione: analogia con le procedure
concorsuali?
• Obbligatorietà del DURC per i liberi professionisti e
conseguenze sulla liquidazione in caso di irregolarità nello stesso, se dovuto.
• possibili fattispecie di ammissibilità della proroga
• principi da osservare nelle procedure selettive e nella
costituzione delle Commissioni.
• gestione del bollo
Uffici del personale, uffici disciplinari, dirigenti, coordinatori d'ufficio, addetti paghe, dipendenti
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| 10 dicembre 2026 | ||||
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