Corso Disciplina orario di lavoro, dei permessi e delle assenze nella P.A.
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Disciplina dell'orario di lavoro, dei permessi e delle assenze nella P.A. previste dai contratti collettivi nazionali di lavoro
Anche alla luce dei più recenti orientamenti giurisprudenziali
Obiettivi & Programma
I singoli argomenti verranno trattati tenendo presente l'evoluzione legislativa e contrattuale degli stessi, nonché le circolari del Dipartimento della Funzione pubblica, dell'INPS e gli orientamenti applicativi dell'Aran. Il corso riguarderà anche i recenti provvedimenti legislativi diretti a fronteggiare l'emergenza COVID 19, nell'ambito dei quali verranno affrontate, in particolare, le problematiche dello smart working e dei relativi istituti applicativi.
Argomenti
ORARIO DI LAVORO
•
Il quadro legislativo e contrattuale vigente
- Le tipologie dell'orario di lavoro:
turnazioni - reperibilità/
pronta disponibilità - orario multiperiodale - orario flessibile - pausa -
lavoro straordinario - banca delle ore - i controlli sull'orario di lavoro - le
sanzioni in caso di falsa attestazione della presenza in servizio.
ORARIO DI LAVORO E SMART
WORKING SECONDO LE PREVISIONI DEI DECRETI DI URGENZA COVID 19
•
introduzione generale - durata orario di lavoro – reperibilità - lavoro
straordinario - rilevazione orario – rotazione - buono pasto - altri istituti
I PERMESSI E LE ASSENZE
PREVISTE DAI CONTRATTI COLLETTIVI
•
Le ferie: - le ferie - le ferie solidali
•
I
permessi: - le
tipologie di permessi retribuiti e i permessi a recupero; - le assenze per
l'espletamento di visite, terapie prestazioni specialistiche, esami diagnostici;
•
La malattia: -
le assenze per malattia: gli
aspetti normativi e il trattamento economico - le visite di controllo - le
assenze per gravi patologie che richiedono terapie salvavita
• l'inidoneità psicofisica
LA GESTIONE DEI PERMESSI E LE
ASSENZE NELL'AMBITO DELLO SMART WORKING SECONDO LE PREVISIONI DEI DECRETI DI
URGENZA COVID 19
•
ferie
•
permessi
• assenze
per malattia
• congedi
dei genitori
•
estensione dei benefici della legge 104/1992
• altri
istituti
Saranno inoltre esaminati specifici casi concreti, anche alla luce di consolidati orientamenti
giurisprudenziali.
E' previsto un
question time per gli approfondimenti richiesti dai partecipanti.
Destinatari
- Responsabili, e loro collaboratori, degli Uffici personale/stipendi
Codice Corso: 2020C128/E
