• Il nuovo contratto nazionale delle Funzioni locali pone gli enti di fronte al dilemma circa la possibilità di attivare i cosiddetti «progetti-obiettivo» che nel CCNL dell'1° aprile 1999 potevano essere finanziati con il ricorso a risorse variabili (articolo 15, comma 5). La giornata formativa espone un possibile percorso coerente con le disposizioni del nuovo CCNL della funzioni locali stipulato in via definitiva il 21.5.2018
1. È possibile attivare progetti obiettivo per incentivare il personale
2. Il nuovo CCNL 21.5.2018 e la disciplina dei precedenti contratti
3. L'utilizzo di risorse comunitarie: il nuovo orientamento della Sezione
Autonomia della Corte dei Conti
4. L'orientamento del Dipartimento della funzione pubblica
5. La corretta gestione dei progetti obiettivo nel nuovo assetto normativo e
contrattuale e l'integrazione con il ciclo di gestione della performance
6. Il ruolo e la responsabilità dei dirigenti
7. Il rispetto dei limiti imposti alla quantificazione del fondo delle risorse
decentrate
- Dirigenti e funzionari di enti territoriali, dirigenti e funzionali preposti alla costituzione del fondo risorse decentrate e preposti al settore Organizzazione e Personale, componenti nuclei di valutazione e OIV
Il Conto annuale del personale degli Enti locali – Anno 2025 (Corso avanzato)
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