L'attuazione del lavoro
agile è più complessa di quanto si creda e richiede diversi tipi di approccio.
Il percorso si prefigge di prendere in esame
le diverse sfaccettature che compongono questa nuova modalità organizzativa e di
lavoro.
1° incontro - Giovedì 4 marzo
2021
COME CAMBIA LA FUNZIONE DI DIREZIONE NEL LAVORO AGILE
- Consapevolezza organizzativa e direzionale.
- La nuova contestualizzazione.
- La migrazione relazionale.
DOCENTI: Fabiano Santo - Cogo Gianluigi
2° incontro - Giovedì 11 marzo
2021
LA PREDISPOSIZIONE DEGLI ATTI ORGANIZZATIVI DEL POLA
- La regolamentazione.
- Gli ambiti di contrattazione.
- Gli atti organizzativi.
DOCENTI: Fabiano Santo - Oliveri Luigi
3° incontro - Giovedì 18 marzo 2021
IL TIME MANAGEMENT
- Tempo mentale e oggettivo.
- Organizzazione del tempo di lavoro proprio e altrui.
- Strumenti e metodi di programmazione.
DOCENTI: Fabiano Santo - Novello Angelo
4° incontro - Giovedì 25 marzo
2021
PIANIFICAZIONE, RENDICONTAZIONE E VALUTAZIONE
- La stesura del piano di lavoro agile.
- L'assegnazione dei compiti.
- Rendicontazione e valutazione.
DOCENTI: Fabiano Santo - Vito Bonanno
5° incontro - Giovedì 1 aprile 2021
ORGANIZZAZIONE DEI DATI, SICUREZZA E PRIVACY
- I sistemi di condivisione e organizzazione delle informazioni.
- La sicurezza degli archivi.
- Il trattamento dei dati personali.
DOCENTI: Fabiano Santo - Ciabatti Cesare
6° incontro - Giovedì 8 aprile
2021
DIRITTI E DOVERI NEL LAVORO AGILE
- Diritti e doveri del dipendente.
- Gli obblighi del datore di lavoro.
- Le conseguenze disciplinari.
DOCENTI: Fabiano Santo - Sylvia Kranz
7° incontro - Giovedì 15 aprile 2021
SICUREZZA LUOGHI DI LAVORO (ANCHE DOMESTICI)
- Le caratteristiche della postazione di lavoro.
- Le misure di sicurezza del lavoratore.
- Organizzazione degli spazi di lavoro.
DOCENTI: Fabiano Santo - Fattori Lucio
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Ogni incontro avrà la durata di 90 minuti in modalità webinar in diretta per un
totale di 10.30 ore, tutti i giovedi dalle ore 11.00 alle ore 12.30
È possibile sviluppare il percorso in house.
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- Dirigenti, Responsabili e Coordinatori di settore
Formazione iniziale per lo sviluppo delle competenze del Personale Neoassunto delle PA
Sistema delle competenze e sviluppo dei ruoli negli Enti Locali: come valorizzare talenti e migliorare la produttività organizzativa
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