- Personale delle stazioni appaltanti (ufficio tecnico, ufficio acquisti, RUP, Direttore Lavori Segretario/Direttore Generale, etc.)

• I criteri di aggiudicazione all'offerta economicamente più vantaggiosa (art. 95 d.lgs. n. 50/2016). • Scelta dei criteri e attribuzione dei punteggi: giurisprudenza e Linea Guida ANAC n. 2 (di recente aggiornamento). • Obbligo o facoltà di individuare sub criteri e attribuire sottopunteggi? • L'attribuzione dei punteggi ai criteri: criteri vincolati e criteri discrezionali. In particolare, esame dei criteri “on/off” e loro criticità alla luce della recente giurisprudenza. • Criteri di valutazione e requisiti minimi: possono essere oggetto di commistione? Il caso dei servizi e del criterio dell'esperienza pregressa. • La quantità di punteggio da attribuire all'offerta tecnica o a quella economica: le novità del d.lgs. 56/2017 e i dubbi dell'Antitrust. • Rapporto fra offerta tecnica ed economica e bilanciamento dei punteggi. • Le formule di aggiudicazione. In particolare, dall'All. G e l'All. P al d.p.r. n. 207/2010 alla nuova Linea guida ANAC n. 2. • Il metodo aggregativo-compensatore e gli altri metodi: il “Quaderno ANAC” del 2011. • Il punteggio assoluto. • Modalità di attribuzione del punteggio tecnico: in particolare, le formule di calcolo. Come le formule di calcolo possono “alterare” l'andamento di una gara: esempi pratici. • Formule a punteggio assoluto e a punteggio relativo. • Le principali formule: “lineare semplice”, con o senza valore soglia; a “proporzionalità inversa”, etc. • Il confronto a coppie e gli altri metodi di calcolo del punteggio. • La riparametrazione del punteggio tecnico: obbligo o facoltà? Analisi della recente giurisprudenza e delle Linee guida ANAC n. 2. • Punteggio economico e formule di calcolo: proporzionalità inversa, lineare semplice etc.