La normativa su invalidità civile, handicap e disabilità in raccordo con quella su igiene e sicurezza del lavoro per le persone con disabilità

Obiettivi & Programma

Le Pubbliche Amministrazioni sono organizzazioni complesse chiamate a prendersi cura delle persone che, con diversi ruoli e responsabilità, operano al loro interno, generando valore pubblico per la comunità. La conoscenza della normativa di riferimento in merito alle categorie protette, ai relativi Istituti, ai benefici e alle opportunità inclusive è la leva strategica per informare, accompagnare e sostenere i processi di inclusione socio-lavorativa a favore delle persone con disabilità, al fine di generare una comunità inclusiva capace di valorizzare le differenze.
Per avviare i processi di inclusione nell'ambiente di lavoro di queste persone è fondamentale anche garantire un clima accogliente, sia dal punto di vista strutturale, sia umano, affrontare le problematiche inerenti ad alcuni aspetti sanitari e di sicurezza sul lavoro e verificare la presenza di barriere nei luoghi di lavoro (architettoniche e psicologiche), il tutto al fine di garantire il mantenimento del posto di lavoro dei lavoratori più fragili.
Obiettivi: Conoscere le principali normative di igiene e sicurezza del lavoro relative alla presenza di lavoratori con disabilità e individuare i relativi aspetti operativi concreti e attuabili.
Individuare le diverse e possibili criticità organizzative e quelle che la persona con disabilità incontra nella realtà urbana in cui vive, nel percorso casa-lavoro, nello svolgimento delle mansioni affidate, anche in relazione ai datori di lavoro e ai colleghi di lavoro.
Analizzare, al fine della loro adozione, i possibili ‘adattamenti ragionevoli', strumenti facilitatori per la permanenza del lavoratore in un contesto socio-lavorativo a sua misura.
Definire anche le figure da coinvolgere in relazione alle specifiche problematiche rilevate.

Argomenti

Salute e sicurezza sul lavoro delle persone con disabilità
Superamento delle barriere architettoniche e accomodamenti ragionevoli

Destinatari

Dedicato alle figure interne dell'organizzazioni pubbliche e private coinvolte nel percorso di inserimento lavorativo e mantenimento del posto di lavoro delle categorie protette (datori di lavoro, dirigenti e preposti, servizi risorse umane, medici competenti aziendali, responsabili dei servizi di protezione e prevenzione e rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza) che devono interagire tra loro e con figure/enti esterni che seguono per competenza l'avviamento e il mantenimento al lavoro di persone con disabilità

Docente

Leocata Giuseppe
Già Medico specialista in medicina del lavoro con pluriennale esperienza nel settore della “disabilità e lavoro” - Libero professionista

Quota di Iscrizione

Enti Pubblici / Aziende / privati

400,00€

Ente abbonato al portale Paefficace

(Sconto del 15% sul prezzo di ~~400,00€~~)

340,00€

I prezzi si intendono + Iva 22%. La quota è esente IVA ai sensi dell’Art. 10 D.P.R. 633/72, se la fattura è intestata ad Ente Pubblico. Bollo € 2,00 (ex art.1196 c.c.) ed eventuali spese bancarie per bonifico, a VS carico.

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L'adesione al webinar in diretta comprende: accesso tramite piattaforma dedicata, documentazione in formato elettronico, iscrizione Formel club. Durante la diretta, sarà possibile porre quesiti al Docente. Il corso verrà registrato, e sarà visualizzabile per 3 mesi, per un massimo di 3 volte. Verrà rilasciato attestato di frequenza.
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Codice Corso: 2026C141/A

Modalità Webinar

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