Corso Anticorruzione, Art. 16 codice dei contratti, profili

1. L'anticorruzione e l'applicazione delle relative norme al personale. Criticità e soluzioni

• La disciplina dell'Anticorruzione nel codice dei contratti
• Ambiti di applicazione e fonti normative
• L'individuazione delle attività rischio di corruzione
• Il Piano Triennale Anticorruzione
• Il responsabile della prevenzione della corruzione
• La vigilanza sul funzionamento del Piano
• Il D.Lgs. 33/2013 sulla trasparenza dell'azione amministrativa
• Inclusione del ciclo dell'appalto tra le attività a rischio corruttivo, tenendo conto delle nuove fasi introdotte dal D.lgs. 36/2023: programmazione, progettazione, affidamento ed esecuzione.
• L'accesso ai documenti e accesso civico
• Il codice di comportamento
• La rotazione del personale
• La gestione del conflitto di interessi al momento del conferimento degli incarichi o insorto nel corso della esecuzione degli stessi


2. L'Art 16 del codice dei contratti

• La formazione del personale sui temi dell'etica e del contrasto della corruzione per il personale addetto alle aree maggiormente a rischio
• Il conferimento degli incarichi e le incompatibilità nella P.A.
• L'attività successiva alla cessazione del rapporto di lavoro
• Il "whistleblowing" e la tutela del dipendente che segnala l'illecito
• Le segnalazioni all'ANAC
• La Banca Dati Nazionale dei Contratti Pubblici (BDNCP).
• ANAC ha poteri rafforzati di vigilanza secondo la delibera n. 311/2023
• Le novità del D.lgs 24 del 2023
• Le novità apportate del DPR 13 giugno 2023, n. 81
• La delibera n. 311 del 2023 ANAC


3. I profili penali

• Le fattispecie penali e gli aggiornamenti normativi
• Le aggravanti
• Le attenuanti
• Le cause di giustificazione
• Gli orientamenti giurisprudenziali in tema di corruzione
• Analisi di alcuni casi concreti


4. Il Codice disciplinare e il potere disciplinare nel rapporto di lavoro subordinato dopo il d.lgs. 75/2017

• Le infrazioni disciplinari codificate per legge. Le nuove ipotesi di illecito disciplinare. Le nuove ipotesi di reato per illeciti commessi dai dipendenti delle PA. I rapporti con le fattispecie previste dal Codice Etico e dal PTPCT
• I rapporti tra procedimento penale e rapporto di lavoro nella PA. La notizia dell'avviamento di un procedimento penale a carico del dipendente. La condanna non passata in giudicato. Il caso dell'applicazione di misure cautelari personali
• Il procedimento disciplinare conseguente al processo penale
• Gli strumenti deflattivi del contenzioso