Corso Calcolo capacità assunzionali e limite risorse trattamento accessorio

1) Il decreto legge 34/2019 e i decreti attuativi per regioni ed enti locali in materia di calcolo delle capacità assunzionali:
a. Le modalità di determinazione degli aggregati funzionali al calcolo del rapporto Spesa di personale e Entrate correnti
b. Le fasce demografiche per Regioni e enti locali e i valori soglia
c. Il superamento dei valori soglia per le regioni
d. Il superamento dei valori soglia negli enti locali
e. Le capacità assunzionali per gli enti virtuosi
f. L'utilizzo dei resti assunzionali degli anni precedenti
g. Le peculiarità dei comuni con meno di 5000 abitanti che facciano parte di una Unione di comuni
h. I limiti di spesa di personale previsti dall'art. 1, commi 557-quater e 562, della L. n. 296/2006 e i riflessi derivanti dalla nuova disciplina
i. Riflessi sulle procedure assunzionali in corso e sul Piano triennale dei fabbisogni approvato alla data di entrata in vigore delle nuove disposizioni. La rimodulazione del piano
j. Problematiche applicative
2) Il nuovo limite alle risorse destinate al trattamento accessorio del personale a seguito dell'entrata in vigore dei decreti attuativi del decreto legge 34/2019
a. L'adeguamento del limite al trattamento accessorio del personale di cui all'articolo 23, comma 2, del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75: il calcolo del valore pro-capite, le risorse coinvolte, la base di calcolo
b. Effetti in caso di nuove assunzioni
c. Effetti in casi di cessazioni di personale
d. I riflessi sul fondo risorse decentrate
e. I riflessi sulle risorse destinate al trattamento accessorio delle posizioni organizzative
f. Costituzione del fondo risorse decentrate e successive rimodulazioni
g. Utilizzo delle risorse destinate disponibili: dai criteri generali alle determinazioni datoriali.
h. Problematiche applicative