• Relazioni sindacali: problematiche e opportunità
• Ordinamento professionale: nuovi profili (fra cui l'assistente infermiere) e
modifiche accesso al personale di elevata qualificazione
• Sistema degli incarichi: novità e modifiche introdotte
• Prestazioni aggiuntive e attività di supporto alla libera professione
dirigenziale
• Age management: problematiche e strumenti
• Ferie e riposi solidali: novità finalizzate al loro abbattimento
• Istituti correlati alle assenze, permessi ei congedi: le modifiche introdotte
• Flessibilità del rapporto di lavoro finalizzato ad una maggiore conciliazione
dei tempi di vita e di lavoro
• Nuova nozione di retribuzione
• Aggiornamento indennità economiche e fondi aziendali
Direttori Generali, Direttori Amministrativi, Direttori UO Risorse Umane, Funzionari gestione economica del personale, Responsabili relazioni sindacali, Dirigenti sanitari
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