Il corso ha la finalità di fornire un quadro esaustivo delle cessioni del quinto, delle delegazioni di pagamento, delle altre ritenute a carico dei dipendenti e dei pignoramenti dello stipendio.
1. Le caratteristiche tecniche della cessione del quinto dello stipendio
2. La normativa di riferimento: il D.P.R. n. 180/1950
3. L'ampliamento della disciplina normativa. La l. n. 311/2004 e il D.L. n.
35/2005 (l.n. 80/2005)
4. I limiti temporali per la richiesta della cessione del quinto
5. Le figure presenti nella cessione del V° dello stipendio
6. Le garanzie richieste
7. I documenti da produrre per la concessione del prestito
8. Il certificato di stipendio
9. L'atto di benestare
10. Il rinnovo della cessione del quinto dello stipendio
11. L'estinzione anticipata
12. Gli obblighi del datore di lavoro
13. La delegazione di pagamento
14. I limiti quantitativi sulla delegazione di pagamento
15. La differenza fra delegazione legale e delegazione convenzionale
16. I limiti nella coesistenza di sequestri/pignoramenti e cessioni
17. I limiti nel caso di concorso di cessione e delegazione
18. Le precisazioni del MEF in presenza di più trattenute sullo stipendio
19. La delegazione convenzionale di pagamento uso prestito
20. Il pignoramento dello stipendio: adempimenti, limiti, riferimenti normativi
e definizione
21. Gli adempimenti del datore di lavoro in presenza di un pignoramento della
retribuzione
22. Il concorso di cessioni e pignoramenti
23. Le somme dello stipendio non pignorabili
24. Coesistenza della delegazione di pagamento e pignoramento
25. La dichiarazione e gli obblighi del terzo pignorato
26. Le successive modifiche al D.P.R. n. 180/1950 e le novità introdotte dal
D.L. n. 35/2005 (l.n. 80/2005)
27. Il recupero delle somme non dovute ai sensi dell'art. 2033 C.C.
28. Le modalità di recupero delle ritenute previdenziali e fiscali previste dal
D.L. n. 34/2020
29. Le FAQ sui vari argomenti oggetto del corso
Addetti all'ufficio del personale e/o impegnati nelle attività di controllo e di analisi dei dati stipendiali, responsabili del personale, dirigenti del servizio risorse umane
L'adesione al webinar in diretta comprende: accesso tramite piattaforma dedicata, documentazione in formato elettronico, iscrizione Formel club. Durante la diretta, sarà possibile porre quesiti al Docente. Il corso verrà registrato, e sarà visualizzabile per 3 mesi, per un massimo di 3 volte. Verrà rilasciato attestato di frequenza.
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| 19 febbraio 2026 | ||||
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