Il corso si pone l'obiettivo di
fornire un inquadramento sulla normativa e sui principi generali del
collocamento mirato delle persone con disabilità e delle categorie protette,
ai sensi dell'art. 18, c. 2, L. 68/99. In particolare, verrà effettuato un focus
sulla gestione degli adempimenti obbligatori ed il monitoraggio della situazione
dell'organico.
Corso base ma con
approfondimenti utili anche per chi ha già una conoscenza di base.
- Quadro normativo in tema di assunzioni obbligatorie delle categorie protette
- Le nuove linee guida per il collocamento mirato delle persone con disabilità
(DM 43/2022)
- Le categorie protette aventi diritto e i datori di lavoro soggetti all'obbligo
di riserva
- Computo della quota d'obbligo e prospetto informativo
- Facoltà di assunzione nominativa e di assunzione diretta
- Avviamento numerico e sanzioni in caso di inottemperanza
- Prospetto informativo Legge 12 marzo 1999, n. 68: termini, contenuto, modalità
di trasmissione
- Convenzione, compensazione territoriale, sospensione ed esonero parziale
dall'obbligo
- Costituzione, svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro con le categorie
protette
- Sistema sanzionatorio
Durante il corso verranno esaminati modulistica e Case History
Il corso è rivolto, in particolare, a personale dell'area risorse umane, dirigenti e responsabili di area
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