Il corso si prefigge di trattare gli argomenti che riguardano più
frequentemente l'attività degli uffici che si occupano del contenzioso ed ha
la finalità di fornire gli strumenti necessari per la sua gestione efficace ed
adeguata, esaminando tutte le più importanti fattispecie della delicata
materia anche sulla base dalla recente giurisprudenza della Corte dei Conti, del
Consiglio di Stato, della Corte di Cassazione e dei Tribunali Amministrativi
Regionali. La normativa in materia è stata notevolmente modificata dal nuovo
Codice dei contratti ed inoltre il contratto collettivo nazionale di
lavoro dei Dipendenti degli Enti Locali 2019-2021 ha variato in maniera radicale
le disposizioni in materia di patrocinio legale.
A
tutto questo si devono aggiungere le rilevanti modifiche riguardanti gli Enti
locali contenute nel recente Decreto Legislativo 149/2022 (Riforma Cartabia),
che, fra l'altro, ha modificato il Decreto Legislativo 28/2010 in materia di
mediazione e negoziazione, soprattutto per quanto riguarda la responsabilità dei
funzionari che sono interessati a tali forme di conciliazione, previsto nuove
tempistiche per la costituzione del convenuto, anche se Pubblica
Amministrazione, ed obbliga i dipendenti pubblici di cui si avvalgono gli Enti
per stare in giudizio personalmente ad effettuare il deposito telematico degli
atti.
Saranno specificatamente analizzati, fra l'altro, la normativa sull'equo
compenso, recentemente modificata dalla legge 21
aprile 2023 n. 49,
le disposizioni sulla mediazione tributaria, il rimborso delle spese legali
agli amministratori, argomento che ha dato spesso adito a numerosi problemi e
sul quale vi è cospicua giurisprudenza non sempre univoca.
Con
un taglio preminentemente pratico verranno esaminate le problematiche inerenti
la gestione del contenzioso, analizzando anche le varie fattispecie di
responsabilità in cui possono incorrere amministratori e funzionari nel caso di
una inadeguata o intempestiva tutela degli interessi dell'Ente.
LA DIFESA DELL'ENTE: IL CONFERIMENTO DELL'INCARICO ALL'ESTERNO
1. La rappresentanza in giudizio degli Enti Locali: la rilevanza dello statuto
comunale
2. La rappresentanza in giudizio nelle vertenze tributarie
3. Il conferimento dell'incarico ai legali esterni
4. Le nuove norme introdotte dal Decreto Legislativo n. 36 del 2023 ( Codice
degli appalti)
5. Le varie ipotesi di affidamento dei servizi legali
6. I servizi legali come “ appalti esclusi”
7. L'applicazione dei principi : - di risultato - della fiducia - dell'accesso
al mercato
8. L'applicazione pratica di tali principi
9. L' affidamento della gestione del contenzioso in modo continuativo
10. il Decreto 13 agosto 2022 n. 147 concernente la determinazione dei parametri
per la liquidazione dei compensi per la professione forense
11. Equo compenso e clausole vessatorie – l'applicazione per le Pubbliche
amministrazione; le modifiche introdotte dalla legge 21 aprile 2023 n. 49
12. La verifica dei requisiti di ordine generale dei legali – le indicazioni
dell'ANAC
13. L'impegno della spesa e la liquidazione delle spettanze al legale
14. Contenuto della determinazione di incarico
15. La liquidazione delle spettanze ai legali nel caso di impegno spesa
insufficiente in fase di incarico effettuato negli anni precedenti
16. Presupposti e limiti dell'impugnazione delle deliberazioni consiliari da
parte dei consiglieri -
LE MODIFICHE INTRODOTTE DALLA “ RIFORMA CARTABIA” CHE CONCERNONO L'UFFICIO
CONTENZIOSO:
1. La costituzione dell'Ente Pubblico convenuto
2. La richiesta di informazioni alla Pubblica Amministrazione
3. L'obbligatorietà del deposito telematico per i Dipendenti di cui si avvalgono
le PA per stare in giudizio personalmente
4. L'abolizione della formula esecutiva
IL PATROCINIO LEGALE DEGLI AMMINISTRATORI E DEI DIPENDENTI DEGLI ENTI LOCALI
1. L'art. 59 del CCNL 2019-2021
2. Le varie ipotesi nelle quali può essere concesso il patrocinio legale
(procedimento di responsabilità civile, contabile o penale)
3. L'ampliamento delle ipotesi di tutela rispetto al precedente CCNL
4. Le nuove modalità di concessione del patrocinio legale
5. Le fattispecie inerenti la nomina del legale che assiste il dipendente
6. L'assistenza dell'ente per i procedimenti costituenti condizioni di
procedibilità nei giudizi di responsabilità
7. L'intervento successivo dell'Ente nell'ipotesi in cui si sia,
preliminarmente, riscontrato un conflitto di interesse
8. Gli orientamenti giurisprudenziali
9. Il rimborso delle spese legali agli amministratori – presupposti, modalità e
limiti
10. Il concetto di “ invarianza finanziaria”
11. Gli orientamenti della Corte dei Conti
12. La Giurisprudenza della Corte di cassazione
13. Le responsabilità in caso di illegittimo rimborso
LE NUOVE DISPOSIZIONI INTRODOTTE DAL D.LGS 149/2022 IN MATERIA DI
RESPONSABILITÀ DEI PUBBLICI DIPENDENTI IN MATERIA DI MEDIAZIONE E CONCILIAZIONE
LA NEGOZIAZIONE ASSISTITA
1. Le materie nelle quali è obbligatoria
2. Le materie escluse
3. La procedura
4. Le conseguenze della mancata adesione
LA MEDIAZIONE
1. Le ipotesi di mediazione obbligatoria riguardanti fattispecie di
competenza degli Enti Locali
2. Lo svolgimento del procedimento di mediazione
LA TRANSAZIONE
1 . Gli elementi indispensabili per ricorrere alla transazione
2 . Le competenze in merito all'adozione di transazioni
3. Le transazioni di competenza del Consiglio Comunale
4. Ambiti del controllo da parte dell'Organo di revisione
5. Gli orientamenti della Corte dei conti
6. Le responsabilità in caso di illegittima transazione
LA LITE TEMERARIA
1. La lite temeraria
2. La responsabilità per lite temeraria
IL DIRITTO DI ACCESSO
1. L'accesso ai pareri legali
2. L'accesso agli atti degli Amministratori pubblici, con particolare
riferimento ai consiglieri comunali – i nuovi orientamenti giurisprudenziali
3. L'accesso al sistema informatico dell'Ente
4. L'accesso alle denunzie penali ed agli atti di Polizia Locale
5. Il diritto di accesso nell'ambito degli appalti; i nuovi orientamenti della
Giurisprudenza
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