Corso Assumere giovani proprio territorio e ridurre rinunce
|
- Home
- I nostri corsi
- Area Finanziaria e Personale
- Assumere i giovani del proprio territorio e ridurre le rinunce: normativa di riferimento e strumenti operativi
Assumere i giovani del proprio territorio e ridurre le rinunce: normativa di riferimento e strumenti operativi
Obiettivi & Programma
Premessa
Stante le diverse rinunce dovute alla necessità di mettere in atto dei
trasferimenti che spesso determinano rinunce da parte dei candidati, il corso
dopo una breve disamina sull'art.3 ter del D.L. 44/2023 e sul D.M. 21.12.2023,
affronterà il tema delle selezioni che consentono di assumere giovani laureati e
laureandi nonché diplomati ITS Academy individuando peraltro anche l'ambito
territoriale (comunale, provinciale o regionale) al quale fa riferimento la
selezione.
I concorsi possono essere
indetti su base comunale, provinciale o regionale.
Obiettivi
Fornire strumenti operativi e metodologici per definire e progettare il
percorso selettivo rivolto ai giovani del territorio.
Costruire il percorso
formativo e di accrescimento professionali: tempi e strumenti.
Creazione di collaborazioni
con Enti di formazioni ed Università.
Verificare gli
strumenti che consentono di valutare la performance per la trasformazione
del contratto a tempo indeterminato.
Argomenti
- Dati e scenario
- L'art.3 ter del D.L. 44/2023
- Le modifiche apportate dal D.L. 25/25 e gli ITS Academy
- I criteri e le procedure di reclutamento
- La valutazione dei titoli
- La definizione del territorio di riferimento della selezione
- I contenuti delle convenzioni con le Università
- La progettazione delle prove e del percorso formativo
- Azioni per favorire l'accesso dei giovani
Destinatari
Dirigenti e Responsabili delle Risorse Umane, Direttori Generali, Segretari Generali, Dirigenti o Responsabili della Formazione, Dirigenti e Responsabili della Valutazione della Performance
Codice Corso: 2026C186
