Corso Gestione assenze alla luce delle modifiche normative

Gli obiettivi principali di questo corso, suddiviso in tre momenti formativi dettagliati e aggiornati alle novità normative, di prassi e alle ultime pronunce giurisprudenziali, consistono nel fornire una conoscenza approfondita della normativa vigente relativa alla gestione della maternità, della malattia e dei permessi nel lavoro pubblico. Saranno chiariti in dettaglio i diritti e gli obblighi dei dipendenti in caso di malattia personale o nell'assistenza a familiari con disabilità ai sensi della Legge 104 del 1992.
La tematica della tutela della genitorialità verrà approfondita alla luce delle numerose modifiche normative intervenute.
Particolare attenzione sarà dedicata inoltre alle procedure amministrative obbligatorie, inclusa la comunicazione tempestiva delle assenze e l'invio telematico dei certificati medici. Verranno inoltre spiegati, in tema di malattia, i controlli medico-fiscali svolti dall'INPS, precisando le fasce orarie di reperibilità e le possibili eccezioni previste dalla normativa.
Un altro obiettivo importante sarà quello di sensibilizzare i partecipanti rispetto alle possibili sanzioni derivanti dall'abuso del diritto alla malattia e ai permessi, esaminando anche le conseguenze disciplinari in caso di violazioni. Saranno analizzati orientamenti e pronunce recenti della giurisprudenza per una migliore comprensione e corretta applicazione delle regole.
Verranno illustrati chiaramente i periodi di conservazione del posto (comporto) e gli aspetti economici relativi alla retribuzione durante le assenze per malattia. Si approfondirà il ruolo essenziale del medico curante e dell'INPS nella certificazione e verifica delle condizioni sanitarie.
Inoltre, il corso mira a rafforzare la consapevolezza dell'importanza dell'equilibrio tra il diritto alla salute dei lavoratori e la continuità indispensabile del servizio pubblico, promuovendo comportamenti eticamente corretti e rispettosi delle regole. Infine, l'obiettivo è quello di creare un ambiente di lavoro sereno e trasparente, grazie a una gestione consapevole e chiara delle assenze per malattia e dei permessi assistenziali.