Corso La Gestione dei Permessi e delle Assenze dei Pubblici Dipendenti

I PERMESSI E LE ASSENZE PREVISTE DAI CONTRATTI COLLETTIVI
Le ferie: - le connotazioni dell'istituto  - le modalità di fruizione - l'irrinunciabilità delle ferie - il divieto di monetizzazione - le ferie solidali
I permessi: - le tipologie di permessi retribuiti - i permessi a recupero - i permessi previsti da disposizioni di legge - le assenze per l'espletamento di visite, terapie prestazioni specialistiche, esami diagnostici
La malattia : - gli aspetti normativi e il trattamento economico - gli obblighi del dipendente - le visite di controllo e relative sanzioni  - le assenze per gravi patologie che richiedono terapie salvavita - l'inidoneità psicofisica
Altre tipologie di assenze previste dai CCNL: - i congedi donne vittime di violenza - unioni civili - il diritto allo studio - le aspettative - i congedi per la formazione - eventuali altri istituti  
TUTELA DELLA MATERNITA' E DELLA PATERNITA'
- il quadro legislativo vigente - il congedo per maternità e paternità - i congedi parentali - I riposi giornalieri - i congedi per malattia figlio
I CONGEDI ART. 42 LEGGE 151/2001: - le peculiarità dell'istituto - i presupposti per il suo riconoscimento - le modalità di fruizione - il trattamento economico
PERMESSI E TUTELE LEGGE N.104/1992: - l'evoluzione delle disposizioni della legge 104/1992 - la natura e le caratteristiche dei permessi - i destinatari - la procedura per il riconoscimento del diritto ai permessi - la decadenza  - le altre tutele previste
LA GESTIONE DEI PERMESSI E DLLE ASSENZE DAL SERVIZIO NELL'AMBITO DELLO SMART WORKING, SECONDO QUANTO PREVISTO NEI PROVVEDIMENTI LEGISLATIVI PER L'EMERGENZA COVID 19