Contenuti: • Il corso è suddiviso in appositi moduli che consentiranno ai partecipanti di approfondire gli argomenti sia sotto l’aspetto teorico sia pratico, privilegiando un tipo di apprendimento centrato sullo sviluppo di capacità in grado
La selezione dei partecipanti sarà operata secondo i seguenti criteri:
- Assistenti Sociali Dipendenti di Pubbliche Amministrazioni previdenzialmente assistiti da INPS gestione Dipendenti Pubblici,
- Operanti nel settore oggetto del corso
- Iscrizione al competente ordine professionale
- Ordine di ricezione delle schede di sottoscrizione (numero massimo partecipanti 40 unità)
La comunicazione organizzativa finalizzata all'inclusione lavorativa delle persone disabili
La co-progettazione nei rapporti tra Enti Locali ed Enti del Terzo Settore
La normativa su invalidità civile, handicap e disabilità in raccordo con quella su igiene e sicurezza del lavoro per le persone con disabilità
La gestione del CIG (e del CUP) e degli obblighi informativi all'ANAC
Accreditamento libero per erogazione di servizi socio assistenziali
Il nuovo SIUSS (Sistema Informativo Unitario dei Servizi Sociali)
I nuovi strumenti per la valutazione della disabilità: da ICF a WHODAS 2.0
La valutazione di base e il progetto di vita alla luce delle novità del D.lgs. 62/2024
Le convenzioni e la co-progettazione con gli enti del terzo settore per la gestione di servizi di interesse generale
Gestione dei contributi e concessione delle sedi alle associazioni Locali
Progettazione e gestione di progetti finanziati da fondi europei
Gli affidamenti diretti dei servizi sociali tra contratti e convenzioni
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