Corso Inclusione Sociale: Pianificazione Partecipata
|
- Home
- I nostri corsi
- Area Socio Culturale e Demografica
- Inclusione Sociale: Dlgs 222/2023
Pianificazione Partecipata degli obiettivi di inclusione
Inclusione Sociale: Dlgs 222/2023
Pianificazione Partecipata degli obiettivi di inclusione
Obiettivi & Programma
- Comprendere il quadro normativo introdotto dal D.Lgs. 222/2023
- Integrare gli obiettivi di inclusione nella pianificazione strategica
dell'ente
- Applicare metodologie di pianificazione partecipata
- Definire obiettivi misurabili e indicatori coerenti con il sistema della
performance
- Strutturare un sistema di monitoraggio e rendicontazione efficace
- Promuovere una cultura organizzativa orientata all'inclusione
Corso base per la progettazione degli obiettivi di inclusione
Argomenti
1. Il quadro normativo di riferimento (Finalità e ambito di applicazione del
Decreto Legislativo 222/2023)
2. Il concetto di inclusione nella PA locale (Inclusione sociale, lavorativa e
organizzativa) e Valore Pubblico
3. Pianificazione strategica e inclusione (dal Valore Pubblico agli obiettivi
organizzativi)
4. Analisi del contesto e dei bisogni – Mappatura degli Stakeholders
5. La pianificazione partecipata
6. Obiettivi di inclusione (KPI, TARGET) e il PIAO - Esemplificazioni
7. Accessibilità digitale e fisica, Pari Opportunità (Dimensioni da valorizzare)
8. Monitoraggio, rendicontazione e trasparenza
9. Consultazione pubblica di PIAO e Relazione sulla performance
10. Comunicazione dei risultati e l'importanza ai fini dell'accountability
11. Il ruolo degli organismi di valutazione
12. Laboratorio applicativo (Simulazione di definizione di un obiettivo di
inclusione)
Destinatari
Dirigenti responsabili della inclusione, Enti del terzo settore, Responsabili dei servizi sociali, Amministratori locali, OIV/NdV
Codice Corso: 2026C352
