Fornire agli operatori delle Pubbliche Amministrazioni una lettura operativa
della riforma della disabilità introdotta con il Decreto Legislativo n. 62/2024,
approfondendo il ruolo strategico del Segretariato Sociale quale primo punto di
accesso al sistema dei servizi e nodo fondamentale per l'orientamento, la
valutazione multidimensionale e la costruzione del progetto personalizzato di
vita della persona con disabilità.
L'iniziativa formativa mira a coniugare quadro normativo, aspetti organizzativi
e strumenti applicativi, con particolare attenzione all'integrazione
socio-sanitaria, alla presa in carico multidisciplinare e al raccordo tra enti
locali, ASP, INPS e Terzo Settore.
Il corso è finalizzato a consentire agli operatori di:
- comprendere il quadro normativo della riforma della disabilità introdotta dal
D.Lgs. 62/2024;
- conoscere i principi ispiratori della riforma: progetto di vita, accessibilità
e partecipazione;
- approfondire il ruolo del Segretariato Sociale come LEPS e porta unitaria di
accesso ai servizi;
- analizzare il passaggio dall'accoglienza della domanda alla presa in carico
integrata;
- comprendere le nuove modalità di valutazione multidimensionale e di
elaborazione del progetto personalizzato;
- individuare competenze, responsabilità e funzioni dei diversi soggetti
istituzionali coinvolti;
- acquisire strumenti operativi;
- approfondire criticità applicative e buone pratiche organizzative.
Modulo 1: Il nuovo paradigma normativo e il sistema di accesso (LEPS)
- Il D.Lgs. 62/2024: Quadro normativo, principi della Convenzione ONU e
superamento della visione assistenzialistica.
- Il Segretariato Sociale: Definizione, funzioni e ruolo di "Porta Unitaria di
Accesso" (PUA).
- Dall'accoglienza all'orientamento: Analisi della domanda e gestione delle
vulnerabilità multiple.§
Modulo 2: Valutazione Multidimensionale e Progetto di Vita
- Dalla valutazione alla progettazione.
- Strumenti e metodologie
- Il Progetto di Vita: Costruzione di un percorso personalizzato e partecipato
(autodeterminazione, inclusione lavorativa, abitativa e sociale).
- Monitoraggio: Procedure per la revisione e l'aggiornamento dinamico del
progetto.
Modulo 3: Integrazione Socio-Sanitaria e Sfide Organizzative per la PA
La fase attuativa: come gli enti devono riorganizzarsi per collaborare.
- La Presa in Carico Integrata:
- Governance e Strumenti: Modelli di coordinamento tra Comuni, ASP/ASL, INPS e
Terzo Settore.
- Laboratorio di Pratiche: Analisi di casi studio, buone pratiche territoriali.
Dirigenti e funzionari degli enti locali; assistenti sociali; operatori del Segretariato Sociale; responsabili dei servizi sociali comunali e distrettuali; personale degli Ambiti Territoriali Sociali; operatori socio-sanitari; personale delle ASP/ASL coinvolto nei percorsi di valutazione multidimensionale; coordinatori di servizi per la disabilità; operatori del Terzo Settore convenzionato con la PA; responsabili dell'inclusione e delle politiche sociali
L'adesione al corso in webinar comprende: accesso tramite piattaforma ZOOM, documentazione in formato elettronico, iscrizione Formel club. La quota di adesione è riferita al singolo partecipante che riceve credenziali univoche e non cedibili a terzi. Durante la diretta, sarà possibile porre quesiti al Docente (domande singole/richieste di chiarimenti, inerenti esclusivamente gli argomenti trattati). Il webinar verrà registrato, e sarà visualizzabile per 3 mesi, per un massimo di 3 volte.
Si potrà potrà seguire il webinar in diretta tramite l'applicazione Zoom. I corsi saranno interamente registrati, e resi disponibili per la visione in differita
Tutti i partecipanti ai nostri corsi avranno la possibilità di ottenere, oltre al classico attestato, un certificato digitale
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| 16 giugno 2026 | ||||
DURATA (5 ORE)
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