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Disciplina dei PERMESSI e delle ASSENZE, dei dipendenti delle P.A.

Disciplina dei PERMESSI e delle ASSENZE, dei dipendenti delle P.A.

Anche alla luce dei più recenti orientamenti giurisprudenziali

In evidenza: diversità applicative tra assenze e permessi e relative prassi operative

Obiettivi & Programma

I suddetti istituti verranno trattati tenendo conto dell'evoluzione legislativa e contrattuale degli stessi nonché delle modalità attuative previste nelle circolari del Dipartimento della Funzione pubblica e dell'INPS e negli orientamenti applicativi dell'ARAN.

Argomenti

I PERMESSI E LE ASSENZE PREVISTE DAI CONTRATTI COLLETTIVI
• Le ferie: - le ferie - le ferie solidali
• I permessi: - le tipologie di permessi retribuiti e i permessi a recupero; - le assenze per l'espletamento di visite, terapie prestazioni specialistiche, esami diagnostici;
• La malattia : - le assenze per malattia: gli aspetti normativi e il trattamento economico - le visite di controllo - le assenze per gravi patologie, che richiedono terapie salvavita - l'inidoneità psicofisica
• Altre assenze : - i congedi per le donne vittime di violenza.

TUTELA DELLA MATERNITÀ E DELLA PATERNITÀ: - evoluzione delle disposizioni del d.lgs. n. 151/2001 - congedo per maternità e paternità - congedi parentali - riposi e permessi - congedi per malattia figlio - prolungamento del congedo - trattamento economico

• PERMESSI LEGGE N.104/1992: - evoluzione legislativa della disciplina - natura e caratteristiche dei permessi - i destinatari - le procedure per il riconoscimento dei permessi ed eventuale decadenza dal diritto - problematiche specifiche (referente unico, ricovero ospedaliero, ecc.)

Saranno inoltre esaminati specifici casi concreti, anche alla luce di consolidati orientamenti giurisprudenziali
E' previsto un question time per gli approfondimenti richiesti dai partecipanti

Destinatari

- Responsabili, e loro collaboratori, degli Uffici personale/stipendi

Codice Corso: 2020C129/C

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