Premessa
In molte organizzazioni, team
composti da membri di diverse generazioni sono una realtà comune.
Tuttavia, le differenze di età possono a volte portare a incomprensioni e
difficoltà comunicative.
Favorire un dialogo intergenerazionale permette di valorizzare le competenze e
le prospettive uniche di ogni generazione, creando un ambiente di lavoro più
ricco e collaborativo.
Obiettivi
Migliorare la comprensione reciproca tra generazioni diverse, superare gli
stereotipi legati all'età e promuovere la collaborazione. I partecipanti
apprenderanno strategie efficaci per comunicare e lavorare in team
intergenerazionali, sfruttando al meglio le diversità per arricchire il contesto
lavorativo.
• Il valore delle diversità generazionali
• Superare gli stereotipi legati all'età
• Comunicazione e collaborazione tra generazioni
• Strategie per gestire i conflitti intergenerazionali
• Esercitazioni pratiche e casi di studio
Esercitazioni pratiche e casi di studio.
Il corso è rivolto a tutti i dipendenti che lavorano in team intergenerazionali, inclusi responsabilità di team e manager
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