Nelle dinamiche complesse della PA, la comunicazione non è un semplice
strumento: è azione. La competenza comunicativa diventa quindi una hard skill,
capace di produrre risultati concreti e cambiamenti tangibili.
Il percorso si fonda sul Modello di Comunicazione Strategica di Giorgio Nardone,
un approccio pragmatico e orientato alla soluzione che permette di:
• Riconoscere e modificare i meccanismi comunicativi che generano stress
lavorativo.
• Utilizzare il linguaggio come leva per prevenire conflitti e costruire
relazioni efficaci.
• Sviluppare strategie concrete per ottenere ciò che si desidera nelle
interazioni professionali.
Obiettivo principale: imparare a costruire il cambiamento desiderato
attraverso una comunicazione consapevole e strategica.
1. Le interazioni professionali tra efficacia comunicativa e stress
lavorativo
• Cosa significa essere comunicativamente strategici.
• Come dinamiche comunicative disfunzionali alimentano lo stress
lavoro-correlato.
• Individuazione dei bias comportamentali più frequenti e strategie per
gestirli.
2. Dalla teoria alla pragmatica: i fondamenti della Comunicazione Strategica
• I principi della pragmatica della comunicazione umana (Watzlawick,
Nardone).
• L'effetto performativo del linguaggio: come le parole creano realtà.
• Tecniche strategiche: domande strategiche, parafrasi ristrutturanti e
comunicazione evocativa
• Prevenzione e gestione dei conflitti attraverso la comunicazione.strategica
3. Il nostro stile relazionale: dalla consapevolezza alla strategia
• Analisi del proprio stile comunicativo e del suo impatto sugli altri.
• Come "calzare le scarpe dell'altro" per orientare le risposte.
• Costruzione di una strategia personale tra punti di forza e aree di
miglioramento.
Il corso si ispira alla metodologia del learning by doing, si organizza in
un' alternanza tra spunti teorici ancorati e discussione di casi concreti che
agevoleranno la riflessione e la traduzione di ciò che viene discusso
all'interno della propria prassi lavorativa.
La dinamica di gruppo è orientata al coinvolgimento e alla valorizzazione di
casi reali portati dai partecipanti.
Dipendenti della Pubblica Amministrazione (Segretari generali, Direttori, Dirigenti, Posizioni organizzative, ispettori e agenti di Polizia Municipale, funzionari apicali, direttivi e ruoli esecutivi); - Personale di consorzi socio-assistenziali e di società partecipate
L'adesione al webinar in diretta comprende: accesso tramite piattaforma dedicata, documentazione in formato elettronico, iscrizione Formel club. Durante la diretta, sarà possibile porre quesiti al Docente. Il corso verrà registrato, e sarà visualizzabile per 3 mesi, per un massimo di 3 volte. Verrà rilasciato attestato di frequenza.
L'adesione al webinar in differita comprende: accesso tramite piattaforma dedicata, documentazione in formato elettronico, iscrizione Formel club.Verrà rilasciato un attestato digitale previa visione di almeno l'80% della durata totale del corso.
Si potrà potrà seguire il webinar in diretta tramite l'applicazione Zoom. I corsi saranno interamente registrati, e resi disponibili per la visione in differita
Tutti i partecipanti ai nostri corsi avranno la possibilità di ottenere, oltre al classico attestato, un certificato digitale
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| 9 novembre 2026 | ||||
DURATA (5 ORE)
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