Premessa
I recenti provvedimenti relativi al Comitato Unico di Garanzia, da ultimo la
direttiva del 26 giugno 2019, numero 2, nonché il protocollo di intesa
sottoscritto lo scorso 18 novembre dalla rete dei CUG con la ministra per le
Pari Opportunità e la Famiglia e la ministra per la Pubblica Amministrazione,
caldeggiano l'attivazione di nuclei di ascolto organizzato in ciascuna Pubblica
Amministrazione.
Si tratta di una iniziativa che si concretizza in sportelli o circoli di
ascolto, con lo scopo di facilitare l'emersione di disagi e difficoltà, che da
una parte intaccano la serenità e la dignità delle persone, dall'altra riducono
il livello di benessere organizzativo all'interno dell'Ente, con riflessi
sull'efficacia, l'efficienza e la qualità dei servizi offerti all'utenza.
Il corso si propone di illustrare condizioni e modalità di attivazione e
gestione dello Sportello di ascolto, allo scopo di dare la possibilità a
ciascuna Amministrazione di conoscere le migliori pratiche sperimentate in
Italia e a ciascun operatore dello sportello di saper condurre i momenti di
ascolto e mediazione, in modo appropriato ed efficace.
Obiettivi
- Conoscere il ruolo del CUG nella promozione del benessere organizzativo
- Conoscere i riferimenti normativi relativi allo sportello di ascolto
- Approfondire il ruolo della Consigliera di Fiducia
- Capire come istituire lo sportello di ascolto
- Prime basi di facilitazione e ascolto efficaci
- Criteri di accoglienza, riservatezza, trasformazione del disagio
- Apprendere come monitorare e valutare le attività dello sportello di ascolto
- Condividere spunti di lavoro ed esperienze
1. Il ruolo del CUG, la promozione del benessere organizzativo e delle pari
opportunità
2. Lo sportello di ascolto: riferimenti normativi e buone pratiche
3. Lo sportello di ascolto: strumenti pratici di facilitazione
4. Fasi essenziali della capacità di ascolto
Domande e risposte
- Membri del Comitato Unico di Garanzia, Ufficio Personale, Consiglieri/e di fiducia, Operatori
La gestione dei profili Linkedin per la Pubblica Amministrazione
Gestione dei contributi e concessione delle sedi alle associazioni Locali
Progettazione e gestione di progetti finanziati da fondi europei
Comunicazione e gestione delle relazioni nella PA: dalla comunicazione interpersonale al digitale
La gestione dello stress attraverso la comunicazione strategica
La gestione dei Professionisti e dei prestatori di lavoro autonomo occasionale nella Pubblica Amministrazione
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