Corso Gestione assenza malattia lavoro pubblico e privato
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Webinar differita
La gestione dell'assenza per malattia o infortunio nel lavoro pubblico e privato
L'invalidità sopravvenuta in costanza di rapporto
I controlli sullo stato di malattia
FOCUS su CCNL 2022-2024 del Comparto funzioni locali, CCNL Sanità e CCNL di comparto rinnovati nel 2025
Obiettivi & Programma
Il corso "Malattia e Invalidità nel
Pubblico Impiego" è pensato per fornire un quadro chiaro e aggiornato delle
normative che regolano l'assenza per malattia, per infortunio e il
riconoscimento dell'invalidità nel settore pubblico. Attraverso un approccio
pratico e operativo, verranno analizzati i diritti e i doveri del dipendente, le
procedure amministrative e gli strumenti di tutela previsti dalla legge.
Verranno approfonditi temi quali il
trattamento economico durante la malattia, gli infortuni, i controlli
medico-fiscali, le cause di servizio, l'invalidità civile e l'inabilità al
lavoro, con riferimenti alla giurisprudenza e agli ultimi aggiornamenti
normativi.
Il corso si rivolge a dipendenti
pubblici, responsabili delle risorse umane e dirigenti, offrendo strumenti
concreti per la gestione corretta delle assenze per motivi di salute.
L'obiettivo è garantire la conoscenza delle regole vigenti e delle opportunità
di tutela, evitando errori procedurali e controversie.
Attraverso casi pratici, esempi e
riferimenti normativi, i partecipanti acquisiranno competenze utili per
affrontare al meglio le problematiche legate alla malattia e all'invalidità nel
pubblico impiego.
Corso avanzato.
Argomenti
Definizione giuslavoristica di malattia del lavoratore. La gestione del
procedimento di giustificazione dell'assenza ed il procedimento telematico di
inoltro dei certificati
• Il concetto di malattia ai fini giuslavoristici
• I soggetti competenti alla certificazione
• I tempi di inoltro dei certificati
• La procedura da seguire per giustificare l'assenza
• I canali di comunicazione dell'evento malattia e la gestione dei flussi
informativi
• La decurtazione della retribuzione
• La fruizione indebita dell'assenza per malattia
• La guarigione anticipata
• Il DM 206 del 2017 sulle nuove fasce di reperibilità e il nuovo regime del
2024
• I casi di esenzione dall'obbligo
• Le visite ripetute e sistematiche
• Il messaggio 1399/2018 INPS
• I tempi di trasmissione della certificazione
• Le formalità dei certificati medici prodotti
• Le nuove ipotesi di reato in caso di utilizzo indebito di certificati di
malattia falsamente attestanti stati di malattia o in caso di certificati
artefatti
• I casi di licenziamento obbligatorio
• Le metodologie di controllo del rispetto delle fasce orarie
• I soggetti obbligati al controllo
• Le sanzioni in caso di mancato rispetto delle fasce nel lavoro pubblico e nel
lavoro privato
• L'assenza ingiustificata ed i casi di licenziamento obbligatorio
• I provvedimenti disciplinari conseguenti
Gli infortuni sul lavoro
• Definizione di infortunio
• Normativa e prassi di riferimento
• Trattamento economico e giuridico dell'infortunio sul lavoro
L'invalidità civile nel pubblico impiego
• Introduzione all'invalidità civile nel pubblico impiego
• Definizione di invalidità civile e differenze con altre forme di disabilità
• Riferimenti normativi principali (L. 118/1971, L. 104/1992, D.Lgs. 66/2017,
ecc.)
• Ruolo dell'INPS e delle commissioni mediche
• Procedure di riconoscimento dell'invalidità civile (1,5 ore)
• Presentazione della domanda: documentazione necessaria e iter amministrativo
• Visita medica e criteri di valutazione
• Gradi di invalidità e benefici connessi
• Ricorsi e strumenti di tutela in caso di diniego
• Diritti e agevolazioni per i dipendenti pubblici invalidi
• Benefici economici (assegno di invalidità, pensione di inabilità, ecc.)
• Agevolazioni lavorative (riduzione orario, telelavoro, collocamento mirato)
• Permessi e congedi (Legge 104/1992, congedo straordinario)
• Aspetti fiscali e contributivi
• L'invalidità civile e le politiche di inclusione lavorativa
• Adattamenti del posto di lavoro e strumenti di accomodamento ragionevole
• Normativa sul collocamento obbligatorio (L. 68/1999)
• Il ruolo delle amministrazioni pubbliche nella promozione dell'inclusione
• Analisi di casi reali e giurisprudenza recente
Destinatari
Uffici del personale, uffici disciplinari, dirigenti, coordinatori d'ufficio, addetti paghe, dipendenti
Docente
Avvocato Giuslavorista, esperto di Pubblico Impiego e di Contenzioso del lavoro. Formatore decentrato per il distretto della Corte di Appello di Roma – Scuola Superiore della Magistratura Consulente Giuridico per il Centro di Contatto del Ministero del lavoro e della previdenza sociale e per il Ministero della Solidarietà sociale
Codice Corso: 2026C013/A
Si potrà potrà seguire il webinar in diretta tramite l'applicazione Zoom. I corsi saranno interamente registrati, e resi disponibili per la visione in differita
Tutti i partecipanti ai nostri corsi avranno la possibilità di ottenere, oltre al classico attestato, un certificato digitale
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