Corso Reclutamenti, conferimenti incarichi di struttura complessa
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Reclutamenti, conferimenti incarichi di struttura complessa, dirigenziali e di sostituzione in ambito sanitario
dopo la separazione delle Aree contrattuali, la riforma Gelli e la Legge concorrenza 2021
Obiettivi & Programma
Il corso intende fornire, con un taglio teorico –
pratico, una panoramica sulle diverse forme di reclutamento e la loro
graduazione nonché sul conferimento degli incarichi di direttore di
struttura complessa, dirigenziali e di sostituzione in ambito sanitario, alla
luce delle recenti disposizioni normative e contrattuali, nonché della
più recente giurisprudenza amministrativa e civile.
Il taglio è teorico-pratico anche allo scopo di
suggerire possibili soluzioni volte a prevenire e/o a risolvere le problematiche
relative all'applicazione dei vari istituti, tenendo conto anche degli
indirizzi giurisprudenziali.Pertanto, esso si rivolge ad una platea già in
possesso di un bagaglio minimo di nozioni.
Argomenti
Le diverse forme di reclutamento della dirigenza in ambito sanitario e la
relativa graduazione:
• il concorso pubblico: la disciplina del D.Lgs. n. 165/2001 (art. 19 e 26)
e del D.Lgs. n. 502/1992 (art. 15 e ss.); il d.P.R. n. 484/1997 ed il d.P.R. n.
483/1997 (ove nelle more approvata la riforma si procederà alla sostituzione con
la nuova disciplina ed all'analisi e soluzione dei problemi di diritto
intertemporale); i requisiti di accesso per la dirigenza P.T. ex art. 26 D.Lgs.
n. 165/2001; la nuova piattaforma unica di reclutamento di cui al D.L. n.
36/2022. Le problematiche più frequenti in punto di: scelta dei componenti delle
commissioni, delle cause di incompatibilità; valutazione dei titoli dopo la
Riforma Gelli; la valutazione delle prove e sindacato giurisdizionale; la
revocabilità del concorso pubblico; l'immissione in servizio, il ritardo,
l'omissione.
• la mobilità;
• lo scorrimento delle graduatorie proprie o di altro ente: tra obbligo e
facoltatività alla luce dei più recenti approdi giurisprudenziali;
• la stabilizzazione;
• gli avvisi pubblici per il reclutamento a tempo determinato;
• la specialistica ambulatoriale;
• principali casistiche e problematiche applicative ed orientamenti
giurisprudenziali
Il sistema di conferimento di incarico di Struttura Complessa e di direzione:
• differenze tra Area Sanitaria e P.T.A.;
• la disciplina normativa e contrattuale del conferimento di incarico di
Direttore di S.C. sanitari, tutele ed orientamenti giurisprudenziali;
• le novità della Riforma Gelli e della Legge concorrenza 2021;
• il conferimento degli incarichi dirigenziali: modalità, durata, rinnovo e
revoca alla luce del C.c.n.l. 2019, il sistema delle tutele, il sindacato
giurisdizionale ed i suoi limiti;
• la cd. pesatura degli incarichi dirigenziali: poteri e limiti delle Aziende,
le forme di tutela possibile, il sindacato giurisdizionale ed i suoi limiti;
• gli incarichi di sostituzione nella dirigenza P.T.A. e Sanitaria: disciplina
contrattuale, prerogative del sostituito e del sostituto, forme di tutela
possibili, il sindacato giurisdizionale ed i suoi limiti, la possibile incidenza
della Legge concorrenza 2021;
• principali casistiche e problematiche applicative ed orientamenti
giurisprudenziali.
Destinatari
Direttori Generali, Direttori Amministrativi, Direttori UOC Risorse Umane, Dirigenti Risorse Umane, Collaboratori UOC Risorse Umane
Codice Corso: 2023C356/A
