Fornire strumenti pratici per guidare la trasformazione digitale nella PA locale attraverso una gestione efficace del cambiamento organizzativo, dei gruppi di lavoro e della formazione continua del personale.
1. La trasformazione digitale nella Pubblica Amministrazione locale: contesto e
sfide della digitalizzazione
2. La trasformazione digitale come cambiamento organizzativo
3. Piano Triennale per l'Informatica nella PA e il collegamento con il PIAO
(Linee guida DFP)
4. Codice dell'Amministrazione Digitale, PNRR e innovazione nei servizi pubblici
locali
5. Diritti, princìpi e strumenti digitali
6. Dati, documenti e interoperabilità
7. E-leadership: Il ruolo dei responsabili della transizione digitale e dei
dirigenti
8. Gestione del cambiamento nelle organizzazioni pubbliche: errori comuni,
change management e coinvolgimento dei dipendenti
9. Gestione dei gruppi di lavoro per la transizione digitale
10. Formazione e sviluppo delle competenze digitali (Direttiva Zangrillo e DL
25/2025 art. 12 comma 5 e 5 bis)
11. Cenni sulla sicurezza informatica
12. Laboratorio pratico e casi applicativi (Analisi di un progetto di
digitalizzazione in un ente locale e del collegamento con il PIAO.
Dirigenti, funzionari, responsabili di servizio, RTD, personale coinvolto in processi di innovazione negli enti locali
La gestione dei Professionisti e dei prestatori di lavoro autonomo occasionale nella Pubblica Amministrazione
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