La stagione contrattuale 2019-2021
Il contesto economico di riferimento
La “esigibilità” del contratto nella stagione 2019-2021
Il Sistema delle relazioni sindacali
Le principali novità del rapporto di lavoro
Il contratto individuale di lavoro
Periodo di prova
Ricostituzione del rapporto di lavoro
Incarichi dirigenziali
Tipologie d'incarico
Sostituzioni
Orario ed organizzazione della prestazione di lavoro
Orario di lavoro dei dirigenti
Servizio di guardia
Servizio di pronta disponibilità
Lavoro straordinario
Assenze e congedi
Assenze giornaliere retribuite
Assenze orarie retribuite per motivi personali o familiari
Assenze previste da particolari disposizioni di legge
Congedi per le donne vittime di violenza
Assenze per l'espletamento di visite, terapie, prestazioni
specialistiche od esami diagnostici
Assenze per malattia
Assenze per malattia in caso di gravi patologie richiedenti
terapie salvavita
Infortuni sul lavoro, malattie professionali e infermità
dovute a causa di servizio
Congedi dei genitori
Tutela dei dirigenti in particolari condizioni psicofisiche
Istituti normo-economici
Patrocinio legale
Welfare integrativo
Servizio fuori sede
Trattamento economico
Retribuzione e sue definizioni
Struttura della retribuzione
Indennità di esclusività
Indennità di specificità medico - veterinaria
Indennità di specificità sanitaria
Retribuzione di posizione
Clausola di garanzia
Fondi aziendali
Fondo per la retribuzione degli incarichi
Fondo per la retribuzione delle condizioni di lavoro
Fondo per la retribuzione di risultato
Risorse previste da specifiche disposizioni di legge
Le condizioni di lavoro
Indennità per servizio notturno e festivo
Indennità professionale specifica di rischio radiologico e
indennità di rischio radiologico
Indennità di pronto soccorso
Indennità per incarico di direzione di struttura complessa
Indennità di polizia giudiziaria
Indennità rischio manipolazione antiblastici e radiofarmaci
Rapporto di lavoro a tempo determinato ai sensi
della Legge 30 dicembre 2018, n. 145
Libera professione
Attività libero-professionale intramuraria dei dirigenti
Tipologie di attività libero professionale intramuraria
Criteri generali per la formazione delle tariffe e per
l'attribuzione dei proventi
Altre attività a pagamento
Lavoro a distanza
Lavoro agile
Lavoro da remoto
Direttori Generali, Direttori Amministrativi, Direttori UO Risorse Umane, Funzionari gestione economica del personale, Responsabili relazioni sindacali, Dirigenti sanitari
I contenuti di maggior rilievo della nuova Ipotesi del CCNL del comparto FL triennio 2022-2024 siglata il 3.11.2025
CCNL area Funzioni Locali 2022-2024: i contenuti di maggior rilievo
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