La riforma su merito e accesso alla dirigenza: novità alla luce della Legge n. 119/2026

Obiettivi & Programma

La nuova legge n.119/2026 riforma il sistema di valutazione della performance, prevedendo alcune norme immediatamente applicative ed altre soggette a decreti attuativi da parte del Ministero della PA che dovrebbero essere emanati entro 90 giorni dall'entrata in vigore della riforma per stabilire, tra l'altro le modalità per lo svolgimento ed il bilanciamento della valutazione tra la parte degli obiettivi e quella delle caratteristiche trasversali.
Saranno esaminate le criticità emerse dalla valutazione dei giudici contabili a seguito della verifica di alcune amministrazioni centrali, oltre ad illustrare le linee di indirizzo della Sezione delle Autonomie e delle SS.RR. della Corte dei conti sui controlli interni. Sarà illustrata una sintesi della legislazione vigente sulla performance individuale e organizzativa dei dirigenti, oltre al rispetto dei tempi medi di pagamento. Infine, sarà esaminata la parte della legge riguardante l'accesso alla dirigenza.

Argomenti

1. L'evoluzione dei controlli interni;
2. Le diverse criticità evidenziate dalla giurisprudenza contabile;
3. Le responsabilità dirigenziale collegate alla performance indicate dal legislatore;
4. Il trattamento retributivo legato alla performance previsto dalla Contrattazione Collettiva e dal legislatore;
5. Il coordinamento delle norme contrattuali sulla differenziazione delle premialità con esempi operativi per il personale del comparto e per i dirigenti;
6. Gli obiettivi e gli indicatori partendo dalle indicazioni della CIVIT sino ad oggi;
7. Le indicazioni della Corte dei conti Sezione delle Autonomie e delle Sezioni Riunite sul controllo di gestione e direzionale;
8. Il monitoraggio del ciclo della performance;
9. Il sistema di misurazione e valutazione;
10. La delega per la riforma degli OIV;
11. Modifiche in materia di accesso alla dirigenza;
12. Gli incarichi dirigenziali negli enti locali

Destinatari

Segretario, responsabili dei servizi, dirigenti, elevate qualificazioni

Docente

Giannotti Vincenzo
Dirigente del Settore Gestione Risorse (Finanziarie ed Economiche) di Ente Locale. Relatore e docente in numerosi corsi sul personale degli enti locali. Autore di pubblicazioni e articoli in materia su riviste specializzate.

Quota di Iscrizione

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L'adesione al corso in webinar comprende: accesso tramite piattaforma ZOOM, documentazione in formato elettronico, iscrizione Formel club. La quota di adesione è riferita al singolo partecipante che riceve credenziali univoche e non cedibili a terzi. Durante la diretta, sarà possibile porre quesiti al Docente (domande singole/richieste di chiarimenti, inerenti esclusivamente gli argomenti trattati). Il webinar verrà registrato, e sarà visualizzabile per 3 mesi, per un massimo di 3 volte.
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Al termine del webinar oltre all'attestato di frequenza sarà possibile ottenere un attestato con profitto che certifichi il processo di apprendimento, previa compilazione dell'apposito test di valutazione.

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Modalità Webinar

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