Corso TFS, TFR, Previdenza Complementare, Welfare integrativo

1. Cos'è il TFS e cos'è il TFR?
2. La differenza fra la previdenza obbligatoria e quella complementare o integrativa
3. Chi si trova in regime di TFR e chi in regime di TFS?
4. Il TFS e le prestazioni erogate
5. I diversi trattamenti del TFS
6. Le voci stipendiali di riferimento per il comparto
7. Le voci stipendiali di riferimento per la dirigenza
8. Il TFR: i riferimenti normativi
9. La composizione del TFR
10. La determinazione del contributo TFR nel pubblico impiego
11. Le caratteristiche del TFR
12. Le prestazioni in regime di TFR
13. Il confronto fra TFS e TFR
14. Il diverso trattamento di liquidazione del TFR rispetto al TFS
15. L'accordo quadro in tema di TFR ed i successivi provvedimenti del Governo
16. Le differenze di trattamento del TFR fra pubblico e privato
17. Il D.L. 78/2010 e le conseguenze successive
18. Le sentenze della Corte Costituzionale sui passaggi da un regime all'altro e sulle ritenute operate
19. Il TFR nel settore privato
20. Il trattamento economico del TFS e del TFR, le modalità di trattenuta nel cedolino paga e l'indicazione nella C.U.
21. Le tempistiche di liquidazione e gli importi da corrispondere dei trattamenti all'atto della cessazione del rapporto di lavoro nel pubblico impiego ed il confronto con il settore privato
22. Il riepilogo dei trattamenti in regime di TFS e TFR

PARTE 2: LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE

23. La Previdenza Complementare o Integrativa
24. L'introduzione della Previdenza integrativa in Italia: il D.lgs.vo 124/93
25. Le finalità della Previdenza Complementare
26. La Previdenza Complementare negli altri Paesi
27. La deducibilità del Fondo Pensione
28. La riforma della Previdenza Complementare in Italia: il D.lgs.vo 252/2005
29. La situazione attuale della Previdenza Complementare in Italia
30. Il modello di tassazione della Previdenza Complementare in Italia
31. Il quadro della Previdenza Complementare nel pubblico impiego: l'adesione al fondo, il calcolo della ritenuta al dipendente, la deducibilità dal reddito complessivo, il costo a caricoente
32. Le finalità e la natura del Fondo Perseo-Sirio
33. I costi a carico dell'iscritto
34. La contribuzione alla Previdenza Complementare nel pubblico impiego per chi è in TFR e per chi è in TFS
35. Il quadro della situazione in caso di adesione o non adesione al fondo Perseo-Sirio
36. Le prestazioni erogate dalla Previdenza Complementare
37. Il regime fiscale dei fondi pensione nel pubblico impiego fino al 31/12/2017
38. Il regime fiscale dei fondi pensione nel pubblico impiego dal 1/1/2018
39. L'accordo Aran-Organizzazioni sindacali sull'adesione alla Previdenza Complementare nel Pubblico Impiego con la formula del silenzio-assenso per i dipendenti assunti dopo il 1/1/2019
40. Le disposizioni contrattuali sul Fondo Perseo
41. La previdenza complementare nel cedolino paga e nella C.U.
42. La Commissione di vigilanza sui fondi pensione (COVIP)
43. I controlli sul Fondo Perseo
44. Il futuro dei Fondi Espero e Perseo-Sirio, le problematiche e gli ostacoli