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Strumenti di Sviluppo e Gestione del Personale negli Enti Locali. Il welfare integrativo negli enti locali: benefit, accordi integrativi e iniziative per il benessere dei dipendenti.

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Strumenti di Sviluppo e Gestione del Personale negli Enti Locali. Il welfare integrativo negli enti locali: benefit, accordi integrativi e iniziative per il benessere dei dipendenti.

Obiettivi & Programma

La gestione delle risorse umane negli enti locali sta attraversando una fase di profonda evoluzione. Accanto agli strumenti tradizionali di amministrazione del personale, cresce l'attenzione verso politiche innovative capaci di valorizzare le competenze, migliorare il clima organizzativo e promuovere il benessere dei dipendenti.
In questo contesto, il welfare integrativo rappresenta una leva strategica per sostenere la motivazione del personale, favorire la conciliazione tra vita privata e lavoro e rafforzare l'attrattività delle amministrazioni pubbliche.
Il webinar offre una guida operativa e aggiornata agli strumenti disponibili per gli enti locali, approfondendo il quadro normativo e contrattuale, le opportunità offerte dalla contrattazione integrativa e le principali iniziative di welfare che le amministrazioni possono attivare.
Attraverso esempi pratici e buone esperienze già realizzate, il corso fornirà indicazioni utili per progettare e gestire piani di welfare sostenibili ed efficaci, in grado di migliorare la qualità del lavoro e la performance organizzativa.

Argomenti

1. Il quadro normativo e contrattuale del welfare integrativo
• Il welfare nella pubblica amministrazione: evoluzione della gestione del Personale nella pubblica amministrazione
• Il ruolo della contrattazione collettiva e della contrattazione integrativa: evoluzione dei contratti collettivi (CCNL) e analisi delle novità introdotte dai nuovi Contratti collettivi
• Sviluppo professionale: I nuovi sistemi di classificazione, le progressioni verticali e orizzontali.
• Relazione tra welfare, salario accessorio e performance

2. Il Welfare Integrativo negli Enti Locali: Aspetti Tecnici
• Servizi e benefit per il personale
• Iniziative di conciliazione vita-lavoro
• Sostegno alla famiglia, istruzione e assistenza sanitaria integrativa
• Mobilità sostenibile e servizi per il benessere dei dipendenti

3. Accordi integrativi e progettazione dei piani di welfare
• Il ruolo della contrattazione decentrata
• Il Piano dei Fringes Benefit: Limiti di spesa e criteri di ripartizione tra le diverse categorie di personale.
• Costruzione di un piano di welfare nell'ente locale
• Monitoraggio e rendicontazione: Indicatori per la valutazione dell'efficacia delle iniziative

4. Benessere organizzativo, valorizzazione e motivazione del personale
• Iniziative per il benessere: Work-life balance, flessibilità oraria e smart working.
• Age-management: Strumenti per gestire l'invecchiamento attivo del personale negli enti.
• Leadership e gestione dei team
• Politiche di engagement e sviluppo delle competenze

5. Esperienze e buone pratiche negli enti locali
• Analisi di casi concreti
• Modelli di welfare già adottati da amministrazioni locali
• Risultati, criticità e prospettive di sviluppo

Destinatari

Dirigenti e responsabili del personale degli enti locali, funzionari e operatori degli uffici risorse umane, segretari comunali e provinciali, responsabili dell'organizzazione e della formazione, amministratori e componenti degli organismi di gestione del personale

Docente

Savazzi Angelo Maria
Consulente PPAA - Ciclo di Gestione della performance e valutazione individuale - Gestione Risorse Umane Programmazione, Gestione, Controlli e Rendicontazione Programmi comunitari. Revisore contabile

Quota di Iscrizione

Enti Pubblici / Aziende / privati

400,00€

Ente abbonato al portale Paefficace

(Sconto del 15% sul prezzo di ~~400,00€~~)

340,00€

I prezzi si intendono + Iva 22%. La quota è esente IVA ai sensi dell’Art. 10 D.P.R. 633/72, se la fattura è intestata ad Ente Pubblico. Bollo € 2,00 (ex art.1196 c.c.) ed eventuali spese bancarie per bonifico, a VS carico.

Codici per acquisto tramite MePA

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Agevolazioni e vantaggi

Abbonato attività formativa (prezzo stabilito in fase di abbonamento)

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Note organizzative

L'adesione al corso in webinar comprende: accesso tramite piattaforma ZOOM, documentazione in formato elettronico, iscrizione Formel club. La quota di adesione è riferita al singolo partecipante che riceve credenziali univoche e non cedibili a terzi. Durante la diretta, sarà possibile porre quesiti al Docente (domande singole/richieste di chiarimenti, inerenti esclusivamente gli argomenti trattati). Il webinar verrà registrato, e sarà visualizzabile per 3 mesi, per un massimo di 3 volte. Visualizza tutto >>

Codice Corso: 2026C418/A

Modalità Webinar

Si potrà potrà seguire il webinar in diretta tramite l'applicazione Zoom. I corsi saranno interamente registrati, e resi disponibili per la visione in differita

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