Il corso ricostruisce la normativa, ma soprattutto la prassi per gestire le criticità della normativa giuslavoristica calata all'interno delle procedure di scelta del contraente.
- Il principio di rispetto dei ccnl e i costi della manodopera e i costi
aziendali
- L'applicazione anche agli affidamenti diretti, dell'art. 11, art. 57, art. 102
e art. 108 e art. 110
- La indicazione del contratto collettivo ricostruito alla luce dell'ultimo anno
di giurisprudenza
- La esclusività di un contratto rispetto agli altri: la posizione della
giurisprudenza
- La equivalenza secondo la circolare del INL n. 2 del 28 luglio 2020
- I 10 parametri di confronto per stabilire l'equivalenza tra i diversi
contratti collettivi
- La ricostruzione dell'equivalenza con l'ausilio delle circolari del Ministero
del Lavoro
- Il calcolo della manodopera
- Come si applica in gara e in sede di contabilizzazione lo scorporo del ribasso
sulla manodopera: le criticità del contratto di manutenzione
- La contabilizzazione senza ribasso e il ricalcolo della somma da liquidare con
ribasso.
- Il calcolo degli oneri aziendali.
- L'applicazione delle regole contrattuali dell'appaltatore al subappaltatore ai
fini dell'autorizzazione al subappalto e dei pagamenti diretti e non. .
- La verifica in contraddittorio in sede di anomalia: esempio della
documentazione da chiedere, da verificare e come esaminarla ai fini
dell'ammissione o esclusione
- Il contenzioso per la ricostruzione di norme importanti per la gestione del
procedimento di valutazione in gara e poi in sede di contabilizzazione da parte
del direttore dell'esecuzione o dei lavori
Uffici gare e contratti, RUP, Responsabili di fase, punti ordinanti punti istruttori, Uffici Legali
Il costo della manodopera e il CCNL da applicare negli appalti pubblici e aggiornamenti al Decreto Correttivo (D.lgs n. 209 del 31/12/2024)
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