Scoprire il job crafting e applicarlo al proprio stile di gestione dei collaboratori nelle fasi di cambiamento sia rispetto al ruolo che all'organizzazione.
Corso base rivolto a chi è chiamato a gestire persone e sente che ha bisogno di uno strumento che tenga conto delle competenze, del contesto organizzativo per il miglioramento della performance e del clima lavorativo.
Il percorso è un'occasione di diffusione del job crafting, un modello di
gestione dei ruoli professionali che consente di stimolare i collaboratori nella
trasformazione positiva della propria performance.
Si prevede una parte teorica finalizzata a:
- capire cosa è il job crafting e come può aiutare nella gestione del personale
- individuare le leve adeguate alle specificità dei ruoli nella PA e le
potenzialità del job crafting
- come stimolare l'agenticità e favorire il problem solving
Per agevolare la comprensione degli impatti si prevede una parte pratica che
permetterà l'analisi di un caso e l'applicazione di un intervento di crafting
base
Sarà dato ampio spazio alla discussione aperta sulle potenzialità e criticità
del JC nella PA attuale
Figure apicali di tutti i settori
Team leader, Project manager e responsabili HR
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