Corso Metodi, strumenti e percorsi innovativi per Reclutamento Personale
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Metodi, strumenti e percorsi innovativi per il Reclutamento del Personale nelle Pubbliche Amministrazioni
La nuova funzione del Recruitment Pubblico
Obiettivi & Programma
Le procedure concorsuali,
alla luce delle vigenti normative e delle esigenze di velocità e qualità
richieste dalle Pubbliche Amministrazioni, devono essere gestite avendo
l'obiettivo di assumere i migliori candidati per ricoprire i ruoli previsti dai
bandi.
Il corso intende fornire ai partecipanti un metodo di lavoro operativo per la
gestione delle procedure concorsuali: dalla definizione delle capacità,
attitudini e conoscenze del profilo alla stesura del bando
e alla individuazione dei percorsi selettivi consentiti dalla normativa
vigente.
Corso avanzato
Argomenti
- La nuova funzione del reclutamento nella Pubblica
Amministrazione: organizzazione vs adempimenti
- La normativa di riferimento: procedure ordinarie
e straordinarie
- La definizione delle competenze del profilo e la
scelta del percorso selettivo
- Tipologie di prove e strumenti disponibili
- Il bando come azione comunicativa e di
definizione delle regole
- La scelta ed il ruolo della Commissione
Durante il
corso saranno presentati bandi, strumenti operativi, modulistica
Destinatari
Dirigenti, Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale
Codice Corso: 2022C389/A
