Corso Fondo che finanzia retribuzione posizione e risultato

• Il trattamento accessorio della dirigenza: vincoli legislativi
• La struttura del fondo che finanzia la retribuzione di posizione e di risultato della dirigenza;
• L'importo consolidato e il concetto di risorse certe e stabili ai sensi dell'articolo 57 comma 2 lettera a) del CCNL 2020;
• Gli altri canali di finanziamento del fondo: articolo 57 comma 2 lettere da b) a e) del CCNL 2020;
• Principio di onnicomprensività della retribuzione ;
• le risorse aggiuntive alla contrattazione integrativa ai sensi dell'articolo 57 comma 2 lettera e) del CCNL 2020;
• Gli incrementi previsti dall'articolo 39 commi 1 e 3 del CCNL 16 luglio 2024 e dall'articolo 24 commi 1 e 3 del CCNL 23 febbraio 2026
• Principi generali sull'utilizzo del fondo ed economie contrattuali relative alla gestione del fondo
• Il limite al trattamento accessorio ex articolo 23 comma 2 del dlgs 75 / 2017: le componenti da considerare e modalità di verifica del suo rispetto;
• Le risorse non assoggettate al vincolo
• L'incremento dell'organico rispetto al 31/12/2018 e la possibilità di adeguare il vincolo ai sensi dell'articolo 33 comma 2 ultimo periodo del DL 34 / 2019.
• La costituzione del fondo dei dirigenti in caso di prima istituzione del ruolo dirigenziale e il rispetto del limite sull'accessorio: indicazioni contrastanti provenienti dalla Corte dei Conti.
• Principi di differenziazione della retribuzione di posizione
• La clausola di salvaguardia della retribuzione di posizione in caso di revoca dell'incarico
• Principi di differenziazione della retribuzione di risultato: le maggiorazioni per le valutazioni più elevate;
• La retribuzione di risultato aggiuntiva per gli incarichi ad interim
• Le destinazioni al welfare integrativo
• Il trattamento accessorio del personale in distacco sindacale