Il Codice dei contratti pubblici (d.lgs. n. 50/2016) ha
delineato il Responsabile Unico del Procedimento come figura essenziale per il
corretto ed efficace sviluppo delle procedure di affidamento per l'acquisizione
di lavori, beni e servizi, rafforzandone il ruolo e le competenze, secondo una
logica di maggiore valorizzazione del suo intervento nella gestione dei processi
del ciclo di realizzazione dell'appalto.
Le linee-guida Anac n. 3 hanno compiutamente definito gli
elementi di qualificazione professionale, il ruolo, i compiti e gli ambiti di
intervento specifici del Rup, evidenziando la necessità di una formazione
continua e del rafforzamento delle competenze in materia di Project Management.
La legge n. 55/2019, rimettendo al futuro regolamento unico
tutti i profili regolativi attuativi inerenti nomina e competenze del Rup, va a
delineare un ulteriore rafforzamento del ruolo di tale figura, sul quale,
peraltro, la giurisprudenza negli ultimi anni ha elaborato numerosi interventi
specificativi.
Il percorso fornisce il quadro degli elementi essenziali
per applicare le norme del Codice dei contratti pubblici in relazione alla
particolare figura e al suo intervento nelle principali fasi di sviluppo degli
appalti e delle concessioni (programmazione, progettazione, affidamento,
esecuzione).
Il metodo proposto per il rafforzamento delle competenze
comporta anche il coinvolgimento dei partecipanti al percorso in attività volte
a consentire la migliore assimilazione del quadro di analisi, attraverso
l'impostazione di strumenti utili per la gestione delle attività del Rup nelle
varie fasi di sviluppo dell'appalto.
Corso “open”:
data la sua particolare impostazione operativa, al corso possono partecipare sia
operatori specializzati sia operatori con media esperienza nella gestione delle
procedure di appalto.
Prima parte
Requisiti, nomina e ruolo del Rup nell'organizzazione dedicata alla gestione
degli appalti e delle concessioni
Requisiti e procedimento per la nomina del Rup: • I requisiti professionali
e di esperienza per la nomina a Rup negli appalti di lavori • I requisiti
professionali e di esperienza per la nomina a Rup negli appalti di servizi o
forniture • La maturazione dei requisiti di esperienza • La nomina del Rup in
caso di assenza di figure con adeguati requisiti (e la nomina degli assistenti
al Rup) • La formazione obbligatoria per il Rup e per i soggetti che possono
essere nominati come Rup • La verifica della situazione del soggetto nominabile
a Rup in relazione a possibile conflitto di interessi • La formalizzazione della
nomina del Rup con specifico provvedimento.
Rup e organizzazione:
• La distinzione dei ruoli tra il Dirigente/Responsabile del Settore e il
Rup: possibile coincidenza o differenziazione delle figure • I modelli di
organizzazione per la gestione degli appalti nelle amministrazioni (ufficio
gare, gare gestite dai singoli settori, ecc.) • Gli altri ruoli nel ciclo di
gestione dell'appalto: i soggetti deputati alla verifica della progettazione, i
progettisti, il direttore dei lavori e il direttore dell'esecuzione •
L'individuazione del Rup negli appalti e nelle concessioni gestiti da centrali
di committenza o da stazioni uniche appaltanti.
Incompatibilità del Rup con alcuni ruoli nel processo di gestione dell'appalto:
• Il divieto per il Rup di svolgere attività come progettista quanto operi come
verificatore e soggetto validante del progetto • La necessaria differenziazione
tra Rup e direttore lavori o direttore dell'esecuzione negli appalti complessi •
La possibilità per il Rup di far parte della Commissione giudicatrice (gare con
OEPV) solo quando non sia intervenuto su elementi decisivi (capitolato, criteri,
requisiti) dell'appalto.
Learning by doing:
elaborazione:
a) di una check-list per verificare l'assetto organizzativo dell'amministrazione
i relazione alle acquisizioni di beni, servizi e lavori, al fine di individuare
le attività che possono essere svolte in relazione ai processi di gestione degli
appalti e delle concessioni dal Rup e da altri dipendenti dell'amministrazione,
nonché le attività che devono essere invece ricondotte a soggetti esterni;
b) di uno schema di organizzazione delle attività di gestione degli appalti e
delle concessioni riferibili al Rup e a altri soggetti dipendenti della Stazione
Appaltante;
c) di un atto di nomina del Rup.
Seconda parte
Compiti, funzioni e responsabilità del Rup in relazione alla programmazione e
alla progettazione degli appalti e delle concessioni, nonché alle procedure di
affidamento
I compiti del Rup nella programmazione: • Le attività di proposta del Rup in
relazione alla programmazione dei lavori pubblici (quadro esigenziale) • Il
ruolo del Rup in relazione alla programmazione degli acquisti di beni e servizi
(analisi e coordinamento dei fabbisogni) • Le attività compositive e la
predisposizione del documento preliminare alla progettazione.
I compiti del Rup in relazione alla progettazione:
• L'organizzazione delle attività di progettazione (con eventuale definizione
del percorso per il ricorso a soggetti esterni) e la definizione degli elementi
di base per il progetto di fattibilità e per il capitolato prestazionale • La
definizione dell'assetto documentale dei livelli di progettazione e la possibile
semplificazione • Il coordinamento (per i progetti più complessi) o lo
svolgimento (per quelli più semplici) delle attività di verifica dei progetti •
La validazione del progetto.
Le responsabilità:
• Il quadro delle responsabilità generali del Rup in ordine all'appalto •
Aspetti specifici in ordine alla copertura assicurativa del Rup • La
responsabilità specifica in ordine alla verifica e alla validazione dei
progetti.
Le attività preparatorie e di gestione iniziale della procedura di affidamento:
• L'acquisizione del CIG per l'appalto (anche considerando la suddivisione in
lotti) e le attività legate ai sistemi informatici relativi alla gestione della
gara (AVCPass, Mepa, piattaforme telematiche) • Il coordinamento delle varie
attività finalizzate alla pubblicazione del bando e degli atti di gara • La
gestione delle eventuali problematiche rilevabili in corso di gara (es.
necessità di integrazione del bando con conseguente proroga dei termini) • La
risposta alle richieste di chiarimenti • La gestione dei plichi sino al momento
della loro apertura.
Le attività del Rup nella gestione delle operazioni di gara:
• Ruolo e compiti del Rup in relazione alla fase di ammissione dei concorrenti
alla gara • Le competenze del Rup (o di altri soggetti) nella verifica della
documentazione • Le attività del Rup relative all'adozione e alla pubblicazione
dei provvedimenti di ammissione e esclusione dalla gara (aspetti critici
relativi alla natura di provvedimenti a rilevanza esterna) • Il supporto del Rup
alla Commissione giudicatrice (gare con OEPV) • Le competenze del Rup in
relazione alla verifica delle offerte anormalmente basse e alla verifica della
congruità dei costi della manodopera • Le attività del Rup in relazione alla
conclusione della procedura di affidamento e alla successiva fase di
formalizzazione dell'aggiudicazione.
Learning by doing:
elaborazione di una check-list per la verifica delle attività del Rup in
relazione alla gestione della gara (fase affidamento, con particolare attenzione
alla gestione delle attività per l'ammissione alla gara) e per distinguere i
ruoli con altri soggetti.
Terza parte
Compiti, funzioni e responsabilità del Rup nell'esecuzione e nel controllo degli
appalti e delle concessioni
Le attività del Rup in relazione all'esecuzione dell'appalto: • Le attività
del Rup quando può coincidere con la figura del Direttore dei lavori o del
Direttore dell'esecuzione: quadro dei compiti definito dal Dm MIT sulla
direzione lavori • Le attività del Rup negli appalti complessi, nei quali il DL
o il DE sono ruoli svolti da altri soggetti • La gestione dell'appalto: le
competenze definite dal Codice in ordine al coordinamento generale e ad alcuni
interventi specifici (es. le sospensioni per ragioni di pubblico interesse) • Le
competenze del Rup nella gestione delle varianti in corso d'opera o in corso
d'esecuzione.
Le attività del Rup in relazione ai controlli sull'esecuzione dell'appalto:
• Le competenze del Rup nel procedimento di collaudo (per i lavori) e di
verifica di conformità dell'esecuzione (per i servizi e le forniture) • Le
competenze del Rup nel processo di pagamento conseguente alla verifica delle
prestazioni• Il ruolo del Rup nella gestione degli inadempimenti comportanti
penalità e nel procedimento per la contestazione delle cause di risoluzione del
contratto • L'intervento del Rup nel procedimento di contestazione di eventuali
riserve da parte dell'appaltatore • Il ruolo del Rup in relazione ai controlli
ulteriori definiti dal Dirigente/Responsabile di Settore con propria direttiva
in base all'art. 31, comma 12 del Codice.
Learning by doing:
elaborazione di uno schema di direttiva per i controlli sull'esecuzione
dell'appalto coinvolgenti Rup, Direttore Lavori e Direttore Esecuzione, in base
a quanto previsto dall'art. 31, comma 12 del Codice dei contratti pubblici.
- Dirigenti o Responsabili di Servizio/PO di amministrazioni locali, nonché dipendenti di amministrazioni locali che già svolgono il ruolo di Rup in procedimenti di appalto o concessione o che hanno i requisiti per essere nominati Rup
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