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Molestie sul lavoro

Come identificarle, gli obblighi di Pubbliche Amministrazioni, aziende e collaboratori

Obiettivi & Programma

Premessa
Il fenomeno della violenza sui luoghi di lavoro è un problema di crescente per gravità e diffusione, che colpisce molti settori lavorativi, tornato al centro della regolamentazione nazionale a seguito della ratifica definitiva della Convenzione ILO 2019 n.190 sulla violenza e molestie nel mondo del lavoro. Con la ratifica italiana della Convenzione ILO, lo Stato riconosce che violenza e molestie sul luogo di lavoro possono costituire violazione dei diritti umani, rappresentano minaccia alle pari opportunità e risultano incompatibili con il lavoro dignitoso.

Obiettivi
Il corso ha come obiettivo principale quello di fornire ai partecipanti le competenze necessarie per comprendere e riconoscere le diverse tipologie di molestie sul lavoro, analizzandone le caratteristiche distintive. Questo include non solo la capacità di identificare i vari comportamenti molesti, ma anche la conoscenza degli strumenti e delle strategie per gestire efficacemente tali situazioni. Un altro obiettivo fondamentale del corso è quello di approfondire gli obblighi legali che le aziende e i collaboratori devono rispettare per prevenire e contrastare le molestie sul luogo di lavoro. Infine, il corso intende fornire gli strumenti pratici per la denuncia e la gestione dei reclami relativi alle molestie, migliorando la capacità dei partecipanti di affrontare questi problemi in maniera efficace e conforme alla legge.

Argomenti

• Definizione e tipologie di molestie sul luogo di lavoro
• Normativa vigente e obblighi aziendali
• Protocollo operativo di gestione del rischio secondo la Convenzione ILO
• Strategie di prevenzione
• Come affrontare e gestire un caso di molestia

METODOLOGIE DIDATTICHE
Il corso prevede l'utilizzo di metodologie formative diverse, che implicarono un diverso grado di interazione tra docenti e partecipanti.
Dal metodo classico della lezione frontale, si passerà ad un coinvolgimento diretto dei partecipanti attraverso attività di brainstorming, role-playing ed esercitazioni.
Nel corso della giornata verranno offerti spunti di riflessione attraverso video o filmati e, a termine del lavoro, verrà avviata uno scambio tra discenti e docenti in cui si potranno affrontare eventuali dubbi o richieste.

Destinatari

Il corso è rivolto a tutti i dipendenti

Docente

Di Paolo Sara
Laureata in Psicologia e formatrice. Supporta le attività di valutazione del rischio da stress lavoro-correlato di cultura della sicurezza, fattore umano.

Quota di Iscrizione

Enti Pubblici / Aziende / privati

400,00€

Ente abbonato al portale Paefficace

(Sconto del 15% sul prezzo di ~~400,00€~~)

340,00€

I prezzi si intendono + Iva 22%. La quota è esente IVA ai sensi dell’Art. 10 D.P.R. 633/72, se la fattura è intestata ad Ente Pubblico. Bollo € 2,00 (ex art.1196 c.c.) ed eventuali spese bancarie per bonifico, a VS carico.

Codici per acquisto tramite MePA

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Agevolazioni e vantaggi

Abbonato attività formativa (prezzo stabilito in fase di abbonamento)

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Sono previsti vantaggi e agevolazioni per adesioni multiple

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Agevolazioni Enti piccole dimensioni

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Note organizzative

L'adesione al corso in webinar comprende: accesso tramite piattaforma ZOOM, documentazione in formato elettronico, iscrizione Formel club. La quota di adesione è riferita al singolo partecipante che riceve credenziali univoche e non cedibili a terzi. Durante la diretta, sarà possibile porre quesiti al Docente (domande singole/richieste di chiarimenti, inerenti esclusivamente gli argomenti trattati). Il webinar verrà registrato, e sarà visualizzabile per 3 mesi, per un massimo di 3 volte. Visualizza tutto >>

Codice Corso: 2025C417/A

Modalità Webinar

Si potrà potrà seguire il webinar in diretta tramite l'applicazione Zoom. I corsi saranno interamente registrati, e resi disponibili per la visione in differita

Certificazione Digitale